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2023-02-01 14:25:15 +08:00

回复了 god7d 创建的主题 › 职场话题 › 小评“酒桌文化”

以牺牲身体为代价的传统服从性测试

2023-01-31 18:56:52 +08:00

回复了 edis0n0 创建的主题 › 程序员 › 现代主流 CPU 和 Windows 哪个技术含量更高些

都难，各有各的难。

2023-01-31 15:04:16 +08:00

回复了 SouthRiverMatt 创建的主题 › 问与答 › 家里有 NAS 的，你们的方案是什么？

树莓派+SSD

2023-01-31 12:32:30 +08:00

回复了 enchilada2020 创建的主题 › 问与答 › 有没有综合体验能跟 MBA M1 差不多的 Linux 笔记本

老得 Intel Mac （驱动适配）安装 Linux Mint 可以一战。

2023-01-30 13:54:25 +08:00

回复了 hongzhuan 创建的主题 › 职场话题 › 兄弟们，半导体行业还能入吗？

看新闻，长江存储都要裁员。

但是看宏观，这是发展不可缺少的关键一环。眼前的困难只是暂时的。

2023-01-18 21:09:50 +08:00

回复了 dizzylight 创建的主题 › 问与答 › 有没有懂物理的同学，一个简单问题求教

理论只是在努力解释这个世界。但是并不是这个世界真正的原因。

以后要推翻的。

2023-01-15 20:06:26 +08:00

回复了 linuxgo 创建的主题 › Linux › 各位在 Linux 桌面都用什么文件管理器？

Cinnamon 自带的 Nemo

2023-01-12 14:53:57 +08:00

回复了 Pipecraft 创建的主题 › 职场话题 › 同事每天疯狂摸鱼，如果你是管理者，应该怎么应对？

让我想到了一个笑话，不喜勿喷，分析下，国内管理者的思维：

（背景：经济危机下稻盛和夫的公司不裁员，同时也无一个员工离开，共度了艰难的时刻。保持市场竞争的领先地位）
（国内一度兴起学习稻盛和夫的风气）

稻盛和夫说：要对员工像家人一样，要像对待自己的孩子一样，平时给他们关怀，帮助他们成长，关注他们的内心，保持沟通。公司危难的时候，才能跟你一起共度难关！

国内管理者学稻盛和夫：懂了，学会了，我是员工他爹！

2023-01-12 13:17:48 +08:00

回复了 Pipecraft 创建的主题 › 职场话题 › 同事每天疯狂摸鱼，如果你是管理者，应该怎么应对？

这么优秀能快速完成任务的员工。

最重要的当然是哄他开心。

难道你非要这种人走了，你才高兴。

战略层提供方向，下面的执行。方向对了才有产出。
方向不对，再努力也没用。

对了，那是战略层的事情。

管理层的任务就是哄好下面干活的人。你指望人口流动快的小组，能有什么产出。

2023-01-05 12:29:44 +08:00

回复了 pppguest3962 创建的主题 › Linux › 当下和未来几年，这种情况应该选什么 Linux ？

属于每一个人的 —— 不就是。Debian

2023-01-05 12:25:39 +08:00

回复了 taogen 创建的主题 › 程序员 › 如何避免屎山代码，理论上可行的思路

有没有可能，工作本身属性就是 —— 屎上雕花。

你不会因为堆屎山，写代码烂而被找麻烦。
但是你会因为需求不能及时上线而被找麻烦。
有没有可能这样的工作本身就是在屎山属性。

2023-01-03 17:52:28 +08:00

回复了 stillFox 创建的主题 › 程序员 › 阿里云索赔

估计一堆优惠券。