@Dullsir dalao，已经被喷惨了。下沉帖子了，反正我的观点还是该干嘛干嘛。例如晚上下班大家一起玩游戏可以，但前提都要大家心里清楚这个游戏，可真的只是游戏，不能在游戏中因为什么而产生不良的情绪，更不能把不良情绪释放给他人，或带到工作中。玩游戏开炮的我也见多了，总有些不知道该怎么评价的人事发生。

你们为游戏影响工作的时候，记得 at 一下我。我当收个经验。： ）

@hardman 我已经在董事长面前替进度慢背锅了，。。。。

哈哈哈，你是看了我的帖子吗？我也不知道为什么我笑出声了

@ethanlu 不要说的这么明白啊，这些上班打游戏看麦片的会把你喷 s

@webjin1 另一家公司见过一个，后面不知道，咋回事那人就离开了公司。

@AntonChen 这方法牛逼了！谢谢大佬的杀手锏

@183387594 还有什么下文啊！这么 diao 的人不是出任 ceo 就是上 sky 了

@n37r06u3 不！因为我喜欢的类型不是他😂

@kulove 哦也对！但我今天是调休的，下周一才上班

没时间去。。。哭泣中

@kulove 善意提醒。

@konatalzumi 确实有个 3 年了吧

@tutustream 你的方法很好，是我喜欢处理的方式，明天就告诉他，装回来，然后……符文融合一波！ lol

@stargazer242 解答下，比他大和同级或下级，处理方法

？咦～！咋没人回答？

@muyi N3150 同样吃灰中，现在就偶尔远程上去操作一下了

这是一个远程人工操作的机器人。。。。