从网上搜到的案例说:( https://baijiahao.baidu.com/s?id=1746022511420537319&wfr=spider&for=pc )
[根据司法实践,企业停工停业公平、合理地安排全部或者部分劳动者待岗的话,劳动者以未经协商一致而要求正常上班、支付全额工资的诉求一般不会得到支持。]
感觉我从法规层面胜算很少。
|  |      1kevinmissu      2023-10-25 10:22:46 +08:00  1 偷着乐吧 还发基本工资 | 
|  |      2SenLief      2023-10-25 10:24:40 +08:00  1 挺好呀,有最低收入,还能去做其他工作。 | 
|  |      3fuchish112      2023-10-25 10:24:46 +08:00 1. 先找下家,找到就离职 2. 找不到下家,就先好好提升自己 | 
|      4Conantv2      2023-10-25 10:26:28 +08:00 北京支持只发最低工资,不是基本工资哦,北京最低工资是 2420 元,一方面降低企业裁员成本,另一方面你主动离职可以拒绝你申请失业保险金。 | 
|      5kuxuan      2023-10-25 10:29:48 +08:00 好啊,拿着钱去躺几个月 | 
|  |      6zzkxxx      2023-10-25 10:31:04 +08:00 还有最低工资和社保,偷着乐吧,我们疫情时候,全公司放假,工资一分没有,社保个人部分还得给公司补,被裁员后,以最低工资要回放假时间的工资,劳动局不予支持。 | 
|  |      7jamosLi      2023-10-25 10:34:19 +08:00 这个就是裁员裁不起的操作了 | 
|      8warcraft1236      2023-10-25 12:02:46 +08:00 应该说,你想咋的。企业已经没钱了,你想能获得啥 难道你还能指望着老板大发善心,从他挣的钱里边给你一部分? | 
|  |      9hellodigua      2023-10-25 12:18:53 +08:00 有能力跳槽就跳,没能力的话就苟着呗 | 
|      10iOCZ      2023-10-25 12:25:55 +08:00 还是想想怎么拯救公司吧 | 
|  |      11coderluan      2023-10-25 12:30:21 +08:00 公司要是合法的的停工停产,也就是发基本工资让员工回家待着,这种确实没啥好办法,从员工角度损伤也不大,如果是假的,说停工还让你上班,这种就必须正常发工资了。 | 
|  |      12IDAEngine      2023-10-25 12:38:19 +08:00 合法合规的停工停产,已经不错了,公司毕竟都运营不下去了 | 
|      13KT0J      2023-10-25 12:38:59 +08:00 没办法。在深圳亲身经历过。       集体提告,无用。 | 
|  |      14wongtk      2023-10-25 12:42:53 +08:00 via iPhone @warcraft1236 我天,你管这叫大发善心? | 
|  |      15zachary99      2023-10-25 12:45:04 +08:00 via Android 都不知道猴年马月开工,肯定不同意,要求辞退补偿 | 
|  |      16maxssy      2023-10-25 13:20:50 +08:00 @fuchish112 3. 不找下家, 放空自己好好享受生活 | 
|      17ttvv123      2023-10-25 13:37:27 +08:00 企业没钱了,怎么办?找下一家。 | 
|  |      18lakehylia      2023-10-25 13:58:48 +08:00 抓紧时间找下家呗 | 
|      19nnegier      2023-10-25 13:59:22 +08:00 via Android 挺爽的我觉得 | 
|      20polo3584      2023-10-25 14:04:26 +08:00 企业真没钱没办法,抓紧时间找下家。 | 
|      21hoythan      2023-10-25 14:15:00 +08:00 停工待业还发钱,你公司简直就是中国企业中的慈善企业啊。 | 
|  |      22finolaire      2023-10-25 14:25:41 +08:00 好高的工资呀 18K | 
|  |      23sima675      2023-10-25 14:31:47 +08:00 巴不得这样的工作 | 
|  |      24andydebug      2023-10-25 14:44:15 +08:00 停工了还能发 4k 还不知足吗,真是凡尔赛啊 | 
|      25pzpr      2023-10-25 17:38:15 +08:00 感觉就是一个法律空子啊! 员工薪资降低(公积金断缴?),生活标准降低,甚至无法偿还房贷。 企业在赌你们会主动离职,这样不用赔偿 N+1 甚至 2N | 
|      26huyi23      2023-10-25 22:18:39 +08:00 @pzpr 不是法律空子啊,这是真停工啊,你说的那种是就你 1 个人停工,其他人正常上班,这种是可以告的 但是全公司都停工了,怎么会是法律空子啊 | 
|      27socketpeng      2023-10-26 10:03:04 +08:00 如果是我,睡觉都能笑醒 | 
|      28dogc      2023-10-26 14:15:13 +08:00 我这 2 个月没发工资了,手下 15 个人,都快把黄浦江的鱼摸完了 | 
|      29nazhenhuiyi294      2023-10-26 15:28:47 +08:00 跑路呗,还能咋样。 | 
|  |      30dna1982      2023-10-26 15:53:02 +08:00 都脱产了 还给你发 4000 块钱 还给你交五险一金?还有这种好事儿? 你缺钱可以去找个活灵活就业,不缺钱可以在家养精蓄锐,我酸了。 |