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kuawo
V2EX  ›  程序员

公司搞 985 了,原来 965~~~哎疯狂压榨

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  •   kuawo · 199 天前 · 6669 次点击
    这是一个创建于 199 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    如题 吐槽一下,但是现在公司不好找,估计公司领导也知道~~所以。。。

    39 条回复    2023-08-10 00:21:07 +08:00
    opentrade
        1
    opentrade  
       199 天前
    比 996 强
    lhbc
        2
    lhbc  
       199 天前 via Android
    有没有那么多业务或者需求需要延长工作时间?
    还是裁掉一部分人?
    duzhenlin
        3
    duzhenlin  
       199 天前   ❤️ 9
    双一流了
    kuawo
        4
    kuawo  
    OP
       199 天前 via iPhone
    @lhbc 我感觉没有~~~
    seres
        5
    seres  
       199 天前   ❤️ 4
    955 -> 985 -> 996 -> 007
    GP1
        6
    GP1  
       199 天前
    没给你优化了就不错了
    leorealman
        7
    leorealman  
       199 天前   ❤️ 1
    福报啊,奋斗成就人生!
    coderluan
        8
    coderluan  
       199 天前
    这种就是变相降薪,不接受的话,可以按之前的时候工作,公司除了掏 N+1 开除你,也不能把你咋样。

    但是你要说现在工作不好找,真降点薪水也可能不会离职,那这种变相降薪也一样得接受。
    8355
        9
    8355  
       199 天前   ❤️ 6
    这种强度不就是刷刷工时嘛。。
    6 点去吃饭 吃到 7 点多回来带杯咖啡
    到处逛逛 7 点 20 开始写文档聊微信瞎扯扯
    8 点准时走人
    huwenzhe
        10
    huwenzhe  
       199 天前
    建议你结合合同并且打 12333 咨询一下就行了(仅限国内公司)。
    liahu
        11
    liahu  
       199 天前
    @huwenzhe 没用,没有触摸劳动法,然儿时长这块,加上今年经济,基本没卵用
    SomeBodsy
        12
    SomeBodsy  
       199 天前
    看来 996 把大家阈值拉的很低了,985 也不是不能接受咯
    liantian
        13
    liantian  
       199 天前
    有事干么...就 985
    dif
        14
    dif  
       199 天前
    现在真就是福报了
    me1onsoda
        15
    me1onsoda  
       199 天前
    @liantian 没事干就裁员咯
    crazyTanuki
        16
    crazyTanuki  
       199 天前
    这还能忍?直接劳动仲裁
    SharkRazor
        17
    SharkRazor  
       199 天前
    给钱吗
    ccppgo
        18
    ccppgo  
       199 天前
    @me1onsoda 这才是现在的打工人面临的环境, 有些公司要么觉得员工工作不饱和, 让员工加班, 要么觉得不需要这么多人 裁员 , 965 在中国占比应该不会超过一半吧
    evilman
        19
    evilman  
       199 天前
    我在 9 楼照镜子 你们呢
    liuhuansir
        20
    liuhuansir  
       199 天前
    我们公司旁边有个公园,虽然也是 985 ,一到 6 点就出去吃饭,吃完饭有些去公园散步,有些去跑步,一直到 8 点回来打卡
    HashV2
        21
    HashV2  
       199 天前
    上份工作 965 ,这份工作 955
    缺点就是人在上海,工资还不到 2w
    me1onsoda
        22
    me1onsoda  
       199 天前
    @liuhuansir 你小心公司搞个监控说你擅离职守,开掉你
    lifesimple
        23
    lifesimple  
       199 天前
    @kuawo 我这也是,虽然实际上也没那么多活,也需要摸鱼到 8 点下班,基本就是领导的领导(公司高层)看数据也只看考勤数据。按旁边小伙伴的话来说,要是一直下班很早领导就认为工作量不饱和,就会给你多排活。所以与其活很多忙到八点,没活但表现出很忙摸到八点还是相对轻松点。
    lvxiaomao
        24
    lvxiaomao  
       199 天前
    话说你知道啥是 211 嘛? 去问一下快手电商的同学吧
    zh584728
        25
    zh584728  
       199 天前
    没有匠心就不错了
    yulgang
        26
    yulgang  
       199 天前
    功德加的更快了啊~
    hevi
        27
    hevi  
       199 天前
    现在不断促进内循环,产能过剩了为何会那么多加班?是为了员工自己离开吗?
    感觉有点互斥?
    chenPiMeiHaoChi
        28
    chenPiMeiHaoChi  
       198 天前
    现在要保护人民企业家,仲裁比以前难了。
    meteor957
        29
    meteor957  
       198 天前
    @8355 经验丰富
    Georgehu
        30
    Georgehu  
       198 天前
    @HashV2 哥,哪家公司求内推(认真脸
    forblackking
        31
    forblackking  
       198 天前
    我公司倒是没强制要求,五年了我大部分时间是 1075 ,非必要不加班。但是近两年老板晋升条件只看加班,遭不住组里的新同事们个个卷到月均 20+次加班和日均 13+工时,我是那种为了不加班宁愿放弃午休赶工的类型,准备裸辞去放松一段时间了
    nicocho
        32
    nicocho  
       198 天前 via Android
    哎,不知道说啥
    8355
        33
    8355  
       198 天前
    @meteor957 深刻理解,有时候可能不是领导的意思,是为了团队自保做出的妥协,纯开发的话很难理解高层会议都聊什么和负责人所承受的压力,有时候领导就是希望你做做样子打打卡,如果真的把产出要求提高才是真的压榨。。。日子大家都不好过,理解不了注定被淘汰。
    idragonet
        34
    idragonet  
       198 天前
    如果能自由上网、没人监管,摸鱼到 20 点即可
    purrgil
        35
    purrgil  
       198 天前
    以我的经验,公司搞各种骚操作恶心员工自己离职,大约是公司快不行了,省掉裁员的费用。
    HashV2
        36
    HashV2  
       198 天前
    @Georgehu 小公司啊 大公司除了外企国企哪找这样的
    skiy
        37
    skiy  
       198 天前
    985 是临时的还可忍受(比如快要发版了),如果是明文的长期政策,那骑驴找马吧。
    DiJiaXGS
        38
    DiJiaXGS  
       198 天前
    同坑
    kuawo
        39
    kuawo  
    OP
       197 天前 via iPhone
    @skiy 不铭文 口头通知 醉了
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