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zzNucker 2014-01-05 11:32:03 +08:00 1
1% 。。。。。
感觉也太少了吧,好意思吗。。。。。。。 |
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nagato OP @zzNucker 就是啊。。不过他是不是也要考虑到后期留一些给风投? 不过除了这个,他貌似还提供$30的hourly rate, 虽然也很低。
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ixiaohei 2014-01-05 11:47:44 +08:00
我不知道,默默的关注,如果哪天有人找我这么做给我股份就好了
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wxstorm 2014-01-05 11:48:32 +08:00
还是直接算外包,拿现钱吧。。。
share这东西,虚得很,而且你又不是长期在公司,只是做个APP。。 |
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efi 2014-01-05 12:01:39 +08:00
初创公司的股份就是彩票,多数最后变成了0,极少数最后发财。给你太多股份反而有诈,1%不算太低。
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efi 2014-01-05 12:25:08 +08:00 2
@nagato 合伙或者劳务合同不是做任何事情必需的吗。Hacker News上链接不少这类材料,我随便找了一个说1%是lead dev的水平。http://www.tonywright.com/2008/a-newbies-guide-to-startup-compensation-or-stock-options-will-make-me-rich/ https://news.ycombinator.com/item?id=290342
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yangqi 2014-01-05 12:28:26 +08:00
这个要看你开发的这个app在他的项目中占什么地位, 是可有可无还是不可或缺...
除了1%的股份你还拿现金么? |
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zzNucker 2014-01-05 12:48:41 +08:00
原来如此,同受教咯。
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misaka 2014-01-05 15:13:16 +08:00
以前被骗过,口头协议是别人想怎么说就怎么说的,不能信。
工钱还是按小时算的好,同时有股份再拿股份,没股份就算了,1% 也太少了。1% 哪里算初创人员,和外包没区别啊,最少 10% 如果就你一个人开发的话。 |
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markmx 2014-01-05 15:39:01 +08:00
如果你拿工资的话。就不要计较这个 1%的,当然工资不能低于你的正常工资。。。
如果他给你的工资 过低。你就谈工资入股。例如 他现在给你 10K ,你感觉不够。你可以谈 15K ,5K 作为入股。为期一年 也就是6万入股。你占有多少股份。 |
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wolegequ 2014-01-05 16:13:06 +08:00 via Android
他硬件已经有成品了吗,如果没成品,你们同时开发的话,你就属于联合创始人啊,不要工资的话,你可以多谈股份。
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wuyamoyun 2014-01-05 16:23:01 +08:00
是不是拿到投资 你这1%会被稀释啊? 不懂
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srdrm 2014-01-05 16:25:03 +08:00
1% 不少了。他应该在给以后的A、B、C轮融资,包括创始团队的其他人的份额,以及未来整个公司成员份额留着呢。当然他还给你part-time 的工资,对你来讲是没有风险的,因为你至少是不亏的,还白拿1%。现在留着你的问题是,照你说跟他不熟,对他的信任无法保证的话,你需要有别的方式,这方面我没有经验。
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fangzhzh 2014-01-05 17:09:17 +08:00
多少主要看一杆子买卖还是长期合作.
一杆子买卖的话,就现金就ok了. 长期合作后期会有很多的修改, 你的app会和他的硬件包括整个项目一起成长, 这样的话, 1%的稍微显的少了. |
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pindleskin 2014-01-05 17:28:25 +08:00
你是part time,所以 1% 很多了。你不需要要冒任何风险,还有工资收入,让我来当头的话,就只付钱了。怕兑现不了,你们之前可以签个协议。
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nagato OP |
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fdsfsdfsdf3334 2014-01-05 18:14:44 +08:00
嗯 % 1-2 都可以 不管如何 你都年轻 为什么不试试呢 就算做个人情也是很好啊 给自己积累人脉 也是好事啊
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fdsfsdfsdf3334 2014-01-05 18:16:19 +08:00
一开始就给你10%的 你反而不用考虑 因为那样的创始人 不懂经营公司,不懂为以后考虑
给你1 并不是不想多给你, 更多的是想为以后考虑 为长远考虑, 如果你的价值发挥的大了 他肯定会多给的 反正个人觉得 你应该试试 |
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wxstorm 2014-01-05 21:16:38 +08:00 1
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wodemyworld 2014-01-05 23:14:41 +08:00
如果都这样干的话,你给100个初创公司做app,只要有一个公司起来了,你就发大了,所以1%不少了(尤其是说再给融资后的1%)
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xoxo 2014-01-05 23:55:33 +08:00
@wodemyworld 假如一年换一家公司,那是100年;假如半年换一家公司,那是50年;假如3个月换一家公司(已经非常频繁了吧),那是25年!而且万一这100家公司全部失败,你手里看起来像是100%的期权将毫无价值,风险非常大的。
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jjplay 2014-01-06 09:19:18 +08:00
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feilaoda 2014-01-06 09:25:34 +08:00
part time拿share是及不靠谱的事情,对,说的是你那哥们,就不应该给你share。
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wang 2014-01-06 10:23:17 +08:00
相比是1%,还是10%,更重要的是:你得通过一些有效程序保证是真的拿到手了。
期权这东西,真就是买个4年以上才开奖的彩票。 |
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seiwev 2014-01-06 10:56:58 +08:00
每周也就五六个小时还拿1%真不算少了。
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rteta 2014-01-06 11:53:53 +08:00
强烈建议拿现钱。
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tamamaxox 2014-01-06 12:32:14 +08:00
对于初创,我还是偏向于现钱
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liubin 2014-01-06 12:50:16 +08:00
至于到底多少合适,要看你在公司的角色、重要性、投入等多种因素。
你是外包方式?兼职方式?是否这个app可以随便找个人就做出来? 我觉得按照楼主的投入,真的很少,所以我觉得那1%挺多的了。 楼主什么地方的人?1个小时拿30美元?那比一般人工资高多了。如楼上一些人所说的,你能拿到钱,没丝毫风险,完全可以接受。 我的建议是: 如果想发财,那就更多的投入,真正成为“主人”而不是“干活的”; 如果不想发财,直接拿钱就行了。 |
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virushuo 2014-01-06 12:51:11 +08:00
1%很不少了。见 http://www.360doc.com/content/09/1119/10/96202_9331701.shtml 邵亦波写过非常详细的介绍。但关键还是人靠谱,不然30%也是扯淡的。
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tywtyw2002 2014-01-06 14:16:36 +08:00
多少人的公司?
做什么任务? 如果part time的话,有时薪在家1%就不错,那个1%可以算作是bounds。 从你的话里面感觉出来,你并非这个公司的核心员工,属于后加入的,基本上这个福利待遇已经不错了。 如果是startup,你是核心的3-5个人,那么股份至少在5%左右。 一般投资者拿走60 - 70%的股份,剩下的是由核心成员分配。 我一个叔叔投资的一个startup是这样的情况。 |
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nagato OP |
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nagato OP @tywtyw2002 谢谢你的这个真实案例,不过投资者真能拿这么多吗?
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tywtyw2002 2014-01-06 14:35:18 +08:00
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zool0001 2014-01-06 14:36:53 +08:00
不知道是多是少!!反正最后不兑现都没用。。
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wxstorm 2014-01-06 18:40:48 +08:00
@tywtyw2002 是投资人的不会稀释。。。。创始团队的会稀释。。。
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yayanet 2014-01-07 10:31:57 +08:00
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