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V2EX 提问指南
LV94
V2EX  ›  问与答

又到了年中绩效考核的时候了,和领导面谈时怎么提晋升和加薪啊(可执行)?

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  •   LV94 · 2021-07-07 09:32:21 +08:00 · 1775 次点击
    这是一个创建于 1214 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    7 条回复    2021-07-07 12:38:10 +08:00
    PerFectTime
        1
    PerFectTime  
       2021-07-07 09:52:05 +08:00
    涨薪是不可能涨薪的,只有跳槽能勉强维持生活这样子🐶
    Aliennnnnn
        2
    Aliennnnnn  
       2021-07-07 09:52:38 +08:00
    把 offer 拿给他看
    statement
        3
    statement  
       2021-07-07 09:59:57 +08:00 via iPhone
    找好马。 驴不给涨。 直接溜
    luny
        4
    luny  
       2021-07-07 10:14:34 +08:00
    晋升和加薪的名额一般都很少,如果真的表现很优秀,不用提也是你的,如果没有,那应该自身找原因。
    跳槽虽然能解决临时问题,但是风险比较大,频繁跳槽,以后找好工作的机会会越来越低,跳槽频次是一个重要指标。
    vicalloy
        5
    vicalloy  
       2021-07-07 10:22:20 +08:00
    @luny 这倒不一定,有时候真的是选择比努力重要。
    我有几年部门内的绩效一直是 A,无奈部门的整体绩效太差,始终未能加薪。
    luny
        6
    luny  
       2021-07-07 12:22:37 +08:00
    @vicalloy 部门或者公司的业绩肯定是大前提,你这是属于无米之炊,没办法。不过再怎么说,如果有机会,绩效好的机会肯定会多些。
    lei2j
        7
    lei2j  
       2021-07-07 12:38:10 +08:00
    晋升都不用自己说,老板自己都会找你。
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