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sucaiji
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请大牛们帮忙指导下简历,一年 Java 经验,节后想面大厂,怎么改一下简历才能更容易获得面试机会?

  •  1
     
  •   sucaiji · 2020-10-07 16:00:32 +08:00 · 5845 次点击
    这是一个创建于 1268 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    本人是 19 年毕业,实习了一年,正式工作一年。目前想在节后,试一下大厂。

    对 Redis 有一定了解,看了《 Redis 设计与实现》

    JMM 、JVM 、各种垃圾收集器等、会用性能调优工具,但是没有在生产环境用过。

    MySQL 索引优化经验也有过一些。

    leetcode 大概刷了 150 道题左右 easy 题,二三十道 normal 题

    现在的问题是,节前投了一些简历,但是基本上没有面试的机会,希望大牛们能帮忙指导下,看简历能不能再优化一下,突出一下亮点,提前感谢一下各位大牛。

    简历

    基本信息:

    姓名:/// 开发经验:2 年 电话:1///6 邮箱:s///m 微信:1///6 学历:垃圾本二

    工作经历:

    • 2019.07-至今 ////有限公司 Java 研发工程师 ( 300 人左右,互联网金融公司)
    • 2018.01-2019.01 北京 ////有限公司 Java 研发实习生 ( 20 人左右的公司)

    专业技能:

    • Java 基础知识牢固,理解 IO 、多线程、集合等基础框架。对 JVM 原理有一定的了解。
    • 熟悉 Mysql 数据库,有良好的 sql 编写能力和优化能力。
    • 熟悉 Redis,对各场景下缓存设计有一些心得,并对 Redis 的机制与设计等有一定的了解。
    • 常用的设计模式。
    • 熟练运用 Spring 、Mybatis 、Spring Boot 、Spring Cloud 等框架。
    • 熟悉 RabbitMq 消息队列,并熟练运用其解决业务问题。
    • 积极主动、对技术有热情,有良好的自驱能力。

    项目经历:

    注:技术统一为: Maven + Git + SpringCloud + Mybatis/Mysql + Redis + RabbitMq

    商户中心

    • 项目描述:商户中心面向商户,为商户提供场景贷服务,提供商品下单、退货和结算单生成功能的 SaaS 平台。
    • 职责描述:
      1. 某些商户,对部分功能有特定要求,需要为他们单独提供接口。对于更为复杂的要求,则需要对项目的核心方法进行改造,并且要确保不能对其他商户造成影响。
      2. 公司未来几个月会对场景贷产品放量。为确保稳定性,需要对各接口性能进行优化,提升吞吐量,要求现有几个接口,600 线程压测,单节点吞吐量达到 250TPS 。
    • 项目成果:
      1. 评估需求的合理性,并按时完成研发任务。
      2. 由于现有代码不满足需求,需要对老代码进行重构。增加模块的可拓展性、可读性。使用到了适配器和策略模式和上下文,避免对原有逻辑有太多变动。
      3. 提升原有接口性能。通过 redis 缓存和数据库索引和查询优化,单节点吞吐量由 80TPS 提升至 350TPS 。

    支付路由系统

    • 项目描述:支付路由系统为公司的支付产品提供了更好的可靠性,稳定性。同时可以降低支付成本和运营成本,支付路由主要分为两个模块:1.前置规则引擎,根据业务人员配置的规则,筛选掉不符合规则的支付渠道。2.打分系统,接受过滤后的渠道,根据费率,qos 指标等对各渠道进行打分,然后将可用渠道与分数返回给支付中心。
    • 职责描述:
      1. 负责前置规则引擎的设计与开发。
      2. 参与了打分系统的需求分析和系统设计。
      3. 优化前置规则引擎和公共组件性能。
    • 项目成果:
      1. 设计出符合业务需求的规则引擎模块,对渠道的头寸、准入金额、支持银行、当日限额等进行收集和筛选。
      2. 提供规则配置界面,并在业务人员的建议下不断优化交互,最终实现直观、配置简单、功能强大的规则配置界面。
      3. 基于 Redis,对规则和渠道信息进行缓存,加快处理速度,提高系统承载量。路由接口线上平均应答时间约 15ms 。

    消息中心

    • 项目描述:科技中台服务,为各事业部系统提供短信发送、微信模版消息、app 推送等功能。
    • 职责描述:
      1. 项目维护和迭代。
      2. 带领一名同事,对消息中心进行迭代,增加短信的到达率,节省短信发送费用等一系列功能,帮助市场部完成当季度绩效目标。
    • 项目成果:
      1. 对接多家短信渠道。并在其中几家不配合的情况下主动推动项目进行,并按时上线。
      2. 营销类短信到达率提升 5%,催收类短信在更换了较便宜的渠道后,依旧维持了原本的到达率。
      3. 日常修复 bug,协助其他部门研发人员对接,监控各短信渠道运行情况等等。

    银团中心

    • 项目描述:负责维护联合贷产品的资方信息,并能在进行放款和授信时,对传入的准入参数进行校验,筛选出符合资方准入规则的出资机构,返回给调用方。同时,能对出资方放款额度做限制,额度用光时及时预警和限制该资方路由。
    • 职责描述:
      1. 迭代银团筛选功能,对传入的客户信息做规则判断,筛选出满足条件的银团。
      2. 维护,配合联调。
    • 项目成果:
      1. 迭代银团路由功能。基于 mvel 表达式,设计出较为直观的规则语言供业务人员配置。在路由筛选时,可将自定义规则语言转换为 mvel 表达式传入规则引擎中进行筛选。
      2. 维护和处理线上问题,保证项目稳定运行。
    26 条回复    2020-10-13 10:11:37 +08:00
    daoyou
        1
    daoyou  
       2020-10-07 16:38:58 +08:00 via Android
    码一个,能问下这些项目都是公司项目吗?
    ygmyth
        2
    ygmyth  
       2020-10-07 16:56:40 +08:00
    职责描述和项目成果可以合成一块, 再精炼一些
    sucaiji
        3
    sucaiji  
    OP
       2020-10-07 17:05:22 +08:00
    @daoyou 是的 个人项目很久没有维护了
    sucaiji
        4
    sucaiji  
    OP
       2020-10-07 17:07:06 +08:00
    @ygmyth 好的谢谢
    Liangmx
        5
    Liangmx  
       2020-10-07 17:18:18 +08:00
    低头干多两年,这点东西,应届生也一大把人会
    Liangmx
        6
    Liangmx  
       2020-10-07 17:19:01 +08:00
    另外想通过简历拿到 offer,你会在面试时被怼爆
    sucaiji
        7
    sucaiji  
    OP
       2020-10-07 18:11:02 +08:00
    @Liangmx emmmm 没办法啊 现在工资太低了 挣钱重要啊
    chihiro2014
        8
    chihiro2014  
       2020-10-07 18:13:04 +08:00
    这和应届生简历都没啥差别,很难吸引人
    daoyou
        9
    daoyou  
       2020-10-07 18:35:17 +08:00 via Android
    @chihiro2014 那能问下一年工作经验的简历和这个区别在哪吗?
    chihiro2014
        10
    chihiro2014  
       2020-10-07 19:04:51 +08:00
    @daoyou 其实我也很好奇这点,因为最近看过 2-3 年周边朋友的简历,都差不多是这种,因为都是内推,这种简历就都不看了
    ufan0
        11
    ufan0  
       2020-10-07 20:23:19 +08:00 via Android
    @Liangmx 麻烦问下,被怼是指什么呢。
    auroraccc
        12
    auroraccc  
       2020-10-07 21:41:43 +08:00
    一年有点难。。
    daoyou
        13
    daoyou  
       2020-10-07 22:02:16 +08:00
    @chihiro2014 那简历根据学历筛选?
    chihiro2014
        14
    chihiro2014  
       2020-10-08 02:08:51 +08:00
    @daoyou 还真是这么一回事
    oneoyn
        15
    oneoyn  
       2020-10-08 10:32:52 +08:00 via Android
    上海 5k 来吗
    sucaiji
        16
    sucaiji  
    OP
       2020-10-08 11:02:36 +08:00
    @oneoyn 。。。。别闹 比我现在三线城市的工作都低
    mingszu
        17
    mingszu  
       2020-10-09 14:24:13 +08:00
    @chihiro2014 请问 2 年经验,怎样的简历才更有竞争力呢?
    liudaolunhuibl
        18
    liudaolunhuibl  
       2020-10-09 14:44:14 +08:00
    工作经验没有三年,非名校、大厂背景很难有大厂的面试机会吧
    ab11800222
        19
    ab11800222  
       2020-10-09 14:53:23 +08:00
    感觉简历对于技术上的描述比较少?除了优化吞吐量那部分涉及到技术难度,其他部分好像看不到什么技术上的亮点,更多写的是如何解决业务问题。
    aibx
        20
    aibx  
       2020-10-10 11:21:59 +08:00
    我感觉挺好的,我两年 比你这简历差远了,你这要工资是不是 18k 起步
    sucaiji
        21
    sucaiji  
    OP
       2020-10-10 13:39:36 +08:00 via Android
    @ab11800222 好的 感谢指教
    sucaiji
        22
    sucaiji  
    OP
       2020-10-10 13:40:54 +08:00 via Android
    @aibx 打算要这么多。。 不知道能不能给到 现在在三线城市 base 低
    aibx
        23
    aibx  
       2020-10-10 15:39:15 +08:00
    @sucaiji 哈哈,我在北京,互相讨论讨论,北京 1 年要这个价格我觉得没问题。三线我不太懂行情
    cangxiao
        24
    cangxiao  
       2020-10-11 19:41:52 +08:00 via iPhone
    @aibx 北京一年就能要到 18 啊?
    aibx
        25
    aibx  
       2020-10-12 10:28:35 +08:00
    @cangxiao 我看他简历挺好的,我两年 12,还是外包,他要是去个厂子 18 不过分吧。。。。
    Seulgi
        26
    Seulgi  
       2020-10-13 10:11:37 +08:00   ❤️ 1
    人在上海,技术栈和应用其实和你差不多,对接支付,springcloud,elasticsearch,rocketmq,目前没跳,实习+转正都在这家 20 人的公司,目前 15,跳出去的话,1 线要个 18 其实不过分。今年比较严峻,感觉是求职人太多,所以招聘要求水涨船高,尽量走内推拿到面试资格,聊技术没问题,一般就没啥问题了。除了个别公司 hr 职能很大,能一票因为学历否决
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