阿里的电话邀请面试都是 KPI 工程么？

[ysjiang4869]

比较想吐槽，和满腹疑问。

年初有人加我微信，邀请投阿里。给了简历之后没有消息，很多天之后咨询，说是简历被天猫锁定。

Boos 上另一个阿里招聘拿到简历之后说，去年 11 月面过（的确有），现在不能面试。

结果昨天又突然收到电话（不是以上两个部门），问能不能聊聊，我说现在忙，能不能几天之后，又说简历快过期。

自从之前投了一次，阿里简历库一直是旧简历，偶尔会收到电话邀请，但是经常遇到岗位不匹配，或者问的很奇怪。

昨天一开始 DDD 五连问，第一次我就说了我没有看过 DDD，只是知道这个概念，但是后面还是问了半天 DDD 的东西，我很尴尬；既然找懂 DDD，那我不懂是不是就没有必要聊后面的了？后面又扯了些其他的我觉得没有意义。

有没有人解答一下，阿里这个电话邀请是怎么操作的啊？

近期面试感受：面算法我认了，虽然工作不太用，但是的确体现一个人思维，遇到有些问题的确可以快速响应且实现的更优雅，大龄 996 青年也只能每天找时间刷题。但是面试很多问题就很难解答，面试官都直接说“算了，这个题目没有几个小时想不出来的，方案太复杂”

[a852695]

我来说说吧，阿里很多部门的老大是有招聘 KPI 要求的，但是他一个人去哪里捞简历呢，所以要求下面的人找简历，找到一个简历不管过不过至少说给老大交差了，过不过，面试不面试，是不是真的要人，那就不一定了。

[PhpBestRubbish]

肯定是是 KPI 啊，不然凭各位 GitHub 那抠脚项目能收到阿里的邮件？

[tyhuohuo8]

不止阿里，很多公司都有的，不然招聘专员不找几个来面试业绩上不去

[luruitao]

说实话，就算有 kpi 也是把人招进来或者至少过一面，面试两边都费神，不招人没必要浪费时间。你的这种情况有可能是 1 、简历在池子里被捞起来了 2 、面试官本身准备不够充分，但整体确实给人体感不好

[DeadLion]

有 pdd 的朋友，经常问我有咩有简历，kpi 要求每个月拉几个人去面试。

[PEIENYKYK]

基本都是，我这么菜的都能邀请我，哈哈哈哈，服了。

[xuanbg]

很多找我要简历的，都是这种 KPI，我一般都是与人为善。。。

[betulac]

阿里不清楚,原先公司升专家工程师需要面试次数的

[ericgui]

我也收到一个群发的邮件，从 github 上拿到的邮件

[janwarlen]

没进过阿里，但是很多渠道都看到过阿里内部软件工程师是有招人这一个额外工作的，估计是算在了 KPI 上

[KeyboardManAnAn]

@PhpBestRubbish 拒绝承认我披肝沥胆,呕心沥血的佳作是抠脚项目(狗头

[withzhaoyu]

之前被电话邀请面试，我说你们 JD 上很多东西我都不会啊，HR 说没事没事面一下吧，结果果然是浪费时间。

[monsterooo]

哼，推荐他们用 https://coderlane.net

[YouXia]

@monsterooo 阿里面试有自己内部的在线 coding 平台。

[veightz]

急着要人的时候，技术团队里可能会出现每个人每周必须捞 10 份简历这种要求

[tadtung]

今年的确很多是 kpi

[himself65]

是 KPI，阿里的人亲自跟我说的……

[ufan0]

最恶心的是拉你的简历过去后随便面面就给你冷冻了，然后你真的想投递却被告知之前投递过，无法继续。

[hyserendipity]

阿里最恶心的是约了面试时间，然后到点了面试官根本不联系你= =
还有想吐槽一下的就是进度推进超级慢，基本上一周给你面一次都算是快的了，联系 hr ？ hr 高冷的很，根本懒得回复你。

[watzds]

阿里落后的面试流程，方式

[ysjiang4869]

@ufan0 最恶心就是这个了！我要找工作，但是简历被冷冻，所以后面我不会再找阿里内推或者接这种电话了

[ysjiang4869]

感谢各位的回复，后面不打算接这种阿里的电话了，今年准备了很多题目，但是机会被浪费了，而且还是下班没有吃饭就赶这种面试，不值当。我已经遇到过好几次面试完发现 jd 和我的能力根本不匹配的情况了