请各位大佬看下简历给点意见（一年前端开发经验，坐标成都，主投一年工作经验的初级前端开发岗）
1306229903lzj · 2020-04-08 23:39:24 +08:00 · 3778 次点击这是一个创建于 1692 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
简历是分开截的图，一共 2 页。
已经从三月中旬到现在各大网站投了很多，但寥寥无几的面试电话，不是简历不合适就是标注了感兴趣就没下文了。
请大佬帮忙分析看看还有哪里需要提升或者改进的
感谢各位大佬。
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yuang 2020-04-09 01:41:34 +08:00 via Android
一个月就能从 angular 重构成 vue 吗？这些项目时间感觉有点短
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leafre 2020-04-09 08:31:07 +08:00 via Android
照片+手机号，这其实是相亲贴，可惜这里都是秃头男
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webtrace 2020-04-09 08:45:02 +08:00 via iPhone
感觉内容过多 没有什么重点可以在精简一下吧
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wangkai0351 2020-04-09 09:18:41 +08:00
格式上来说，排版上压缩一下基本信息模块，基本信息块里没有学校名称？排版上和压缩在校学习情况及荣誉模块，删掉自我评价模块。
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zhengfuchao2008 2020-04-09 10:26:43 +08:00  1
拿到简历的时候我主要关注几点
1. 工作年限（ 3 年 or 未满），毕业院校（听过 or 没听过)，all false, pass 2. 技术栈（契合 or 不沾边) 不沾边，pass 3. 如果啥啥没有，会去找学习能力和主动性的证明，只要有一个闪光点，还是会考虑培养一波 4. 过往项目经验中有没有“技术难度点”，“突出业务贡献”，“全局 carry 能力”，find one, next 5. 前公司开发流程是否规范，不规范的情况自己有没有发现到，有没有具体的解决方案（着手推动过变革和规范化加分） 6. 学校里的事儿，我一个也不关心，自我评价请从技术角度入手，态度什么的不会只看你写了什么。 --- 以上，是外包的招聘标准。 正职，额外会考察 1. 基础知识是否扎实 2. 技术栈是否全面 3. 对产品线有深入的理解和认识 4. 扛得住压力，耐得住寂寞，顶得住群怼 5. 沟通能力会穿插在面试过程中通过各种面试技巧来挖掘的 --- 希望有所帮助 |
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awefeng 2020-04-09 14:12:09 +08:00
今天上午刚刚面试过和你差不多工作年限的人，给你参考下我的想法吧：
基本信息完整，工作经验，学校，学历我一般会着重看 专业技能精简，专业技术要扎实，不要过多的强调所谓的框架，工具，其实那些面试的时候我基本不怎么问，反而是 JS 、ES6 问的特别的细 项目：项目方面自己做了什么得细节都很清楚，既然你做了这个项目某某东西某某模块，我一问你答不上来答不清楚，那就是绝对的减分 还有就是不要夸大，面试是双向的，大家都很真诚也很真实 |
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1306229903lzj OP @yuang 这个项目因为比较简单，不是很复杂的。大概 2 个月吧，主要是最初实习的时候自己 vue 和 angular 没接触过，边学习边重构的吧
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1306229903lzj OP @leafre 是说不用照片吗
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1306229903lzj OP @webtrace 我已经修改了很多版，感觉再精简就看不出做了什么，这样都还是繁杂了吗
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1306229903lzj OP @wangkai0351 因为学校非 985 也非 211，所以没填学校，也就是还是需要填写学校的哇？
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1306229903lzj OP @zhengfuchao2008 嗯嗯，受教了。之所以离职是因为之前那家公司技术栈太老旧，无法让自己的技术视野有好的成长，想做现在市面上较新潮的技术，请问这个可以写到简历上面吗？
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1306229903lzj OP @awefeng 其实我也觉得专业技能需精简，但不知道如何权衡，因为太精简了，又容易让人看出自己不会什么东西，所以还是写的较为详细了些
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