大家有没有找工作（面试）焦虑症？

[sgissb1]

一直以来我找工作都挺随缘，也就是大家坐下来了一起聊，气氛不合也没关系，气氛合了就会顺理成章进入下一个环节，并可能会考虑要不要走。
而且每次会出现想出去找工作（面试）的契机基本都是对公司的一些事情忍耐到了一个即将的爆发点，且和领导不少于两次沟通无果或效果甚微的情况下（当然看着钱的份上会留下来的也不是没有）。

不知道最近是感受到了就业大环境的波动还是年龄的关系，总感觉找工作快成了一个麻烦的事情。即心中觉得理想的工作不好找（钱和公司氛围比较折中或中规中矩的地方难找），且有时候和面试官在讨论工程问题时，有点为难；一方面能感受到我自己知识的欠缺，另一方面感受到大家知识面和深度存在一定的不匹配。

渐渐的就开始有点厌恶面试，但为了工作又不得不去参加面试。大家有没有类似的情况。

可能大家都很有感触，都很发散。这都没问题。

不过我还是把我的意思表达清楚吧。
我基本不裸辞，一般都是找好去处就走离职流程。

我说心累（焦虑）的原因主要有两点：
1，相对自身技能来说较为弱的岗位太多，换句话说，有时候会遇到一些主动联系的招聘者基本不看简历，就看几个关键字就联系。我还要主动帮对方做排除法，这种类似“写时拷贝”的做法有点难以接受。
2，面试与被面试者之间的知识点，技能交集甚小，以及某些本位主义中，让大家直线拉底面试体验（比如我现在的这个头头，常常去面试把人惹毛了，自己爱装，满嘴跑火车）。总体来说就是，有些面试者又不是老板太把自己当回事了。
3，就业壁垒，有人的地方就有江湖，这是绕不开的话题。现在年纪越大，体制外也有一些体制内的倾向了。
4，已经决定好去向了，但突然冒出一大堆面试机会来，先不论这些面试机会的情况，至少在这一个方面需要做一个心态和精力上的权衡也需要一定投入的。

[googlefans]

忍吧

[MinYa]

感觉跟我性格好一样，哈哈，我一般裸辞，然后一直面试到自己觉得比较满意的才去，或者揭不开锅的时候。。~

[Cellei]

至今每次换工作都是裸辞，我喜欢裸辞，休息一两个月再找。
但以前裸辞的时候还单身，现在再想裸辞，老婆大人不同意了，没办法~~

[sgissb1]

@googlefans 恩

@MinYa 有点像，但是我一般都相对容易的能找到一个比较合适的。也不是最优解。

@Cellei 我基本没有裸辞。

[bulbzz]

换工作是件比较折腾的事，我也是一般不会乱换工作。休息一段时间啥也别想，慢慢找尽量让自己满意，毕竟工作只是工作。

[lastright]

我自己找工作，很少找超出能力范围的。
对自己的能力心里有数，把公司给出的职位需求看一下，两相对比，我会给自己留出 10~20%的余裕。
面试时有一说一，有些原则不退让，这样说话不会慌。

[lincanbin]

找工作是真的累，而且找的过程很容易陷入自我怀疑。

[lincanbin]

不过找工作也算是对自己知识的查漏补缺，想通了平静看待，就还好了。

[pink123]

找工作本来就是一件很不爽的事情，所以一辈子找一份工作是最好的，尤其是现在形势不好的情况下公司的姿势就更高了

[v2byy]

找工作很累啊，从没有裸辞过，没有这勇气，即使没有找到满意的，也会劝自己现阶段只能是这样了。

[anyele]

找工作非常累啊， 上班也累， 我也是基本上忍不了公司了才辞职

[neuthself]

借楼，请教一下，如何在职找工作呢，感觉时不时请假不太好，肯定会被领导猜到想法，好像只能约在下班后与周末电话面试嘛

[sgissb1]

@neuthself 就看你自己处理问题的灵活性了，这种东西不是不能和你说，主要是要结合实际情况。有一句话叫忙里偷闲。

[neuthself]

@sgissb1 最近项目不忙，朝九晚五，在公司接面试电话应该不合适，目前想法是晚上电话面试，然后比较合适的时候，再请假一天去面试，这样子

[leon0903]

@neuthself 在职找工作一般都比较麻烦，请假多了领导也能猜个大概。我以前是先请假，如果没哟合适的又实在是想辞职就直接裸辞了，再慢慢找。

[sgissb1]

@neuthself 不要有负罪感，不要心里有什么想法，做好手头的事情，该面试就面试。其他剩下的灵活掌握。