面试官说：你总不能 35 岁的时候，还干开发吧？

[maichael]

为什么不能？

[bzshow1]

因为他 40 岁就开始不吃饭了。

[zyy314680012]

😖那该干嘛

[seaswalker]

年龄歧视

[randyo]

总不能 40 岁了还呼吸空气吧

[iasuna]

实话实说而已……
中年人比不上生力军啊 毕竟很多写代码的活都是搬砖

[also24]

“我可以当面试官啊”

[fire9]

41 岁还在开发路上,路过...

[loveour]

不如反问他，做开发有什么不好？

[dswill]

人家的意思是，它们想找管理者，你直接给他答复就可以，年龄够了，说明工作经验和社会经验足够，缺了点管理经验，问他要不要嘛

[wangxiaoaer]

醒醒，不要老拿国外 60 多岁还写代码这种案例来说事，看清楚，这是国内。国内的大环境下 35 以上在写代码的确是一件不太寻常的事情，除非你的工作具备不可替代性，否则为什么不找年纪比你轻，还比你听话，工资还比你低的年轻人呢？ 很残酷，但是这特么就是生活。

[CastleBUPT]

@wangxiaoaer
国内互联网兴起于千禧年，那个年代写代码的人现在应该超过 35 岁，但是他们都升上去了，确实没必要写代码。
现在在写代码的大部分都是 85-90 年的，刚好是一个婴儿潮。
90 年以后人口出生率是稳定并下降的，你以为真有那么多年轻人可以替代这一代人吗。

[littleghosty]

这个行业真畸形

[summersnow521]

@iasuna 确实不能和年轻人拼体力，不过技术积累如果能和年龄相匹配的话，好像还能缓解一点吧？

[watsy0007]

什么开发? 什么公司?

[summersnow521]

@watsy0007 是我老婆面试的一家天津海泰那边的公司，C#。本来按开发去找的，但她感觉面试官一直试图引导她去做非研发方面的工作。问题是我老婆嫌管理方面的工作操心多，加班比研发还多一类。

[Alary]

哪里都是这样的，年轻人便宜，能加班。 等你 35 岁时候很多家庭的会耗费的大量的精力。特别难
哎 我现在 28 岁已经 是中年危机了。不知道以后能干嘛

[leafre]

你总不能 40 岁还干经理吧

[wangxiaoaer]

@CastleBUPT #12

同理，这个行业也步入缓慢增长起了，所以需求跟前些年相比没有那么强烈。

[jmc891205]

面试官这个问题暗示了这家公司的 career ladder 是不分管理和专业两条线的
所以才会导致开发被看得低人一等

所有这样的公司 都是不值得去的
管中窥豹 可见一斑 这种公司的所有制度都是过时的
整个公司必定是混乱的 没有生命力的

[xieweizhi007]

难道 35 岁 还没财富自由吗

[showlovel]

答：嗯，35 应该做到 ceo，然后把你们这种四十多还做经理的给开掉

[sgissb1]

这种人就是脑子短路的，典型的认知缺失。私下沟通这样说问题不大，面试场合说这种话典型情商需要充值。

[murmur]

实话实说是这样的，如果是 java 的话 35 可以叫资深开发，但是前端没这个资格啊，32 岁之前的知识基本上都白学

[scriptB0y]

这不废话嘛，35 岁不干开发等着被裁员？写代码写到 35 岁都成扫地僧了，人生目标啊。

[Moorj]

你总不能 35 岁还上班吧？

[casillasyi]

中国特色的程序员

[AltairT]

那你问他路线啊..问他怎么搞啊

[abeford]

反正都是和电脑过活
不干开发干啥

[mikewolf]

开发挺好的啊，特有成就感！技术线序列挺好的啊！

[dangyuluo]

认知水平不同，怎么沟通？

[PDX]

天资一般，能力一般，不适合做管理的话，就做一个程序员就好了。

年轻时候说 35 要怎样怎样，那是狂妄，到了 35 岁就已经认清自己了。

[scipio]

36 岁还在写代码的卢瑟路过

[treelion]

这种垃圾思维无视即可

[AndroidEngineer]

人家是担心你 996 扛得住吗？

[archersgz]

要看语境语气的，或许对方并无恶意。

[gamesover]

@AndroidEngineer 同意。35 岁干开发有什么问题？绝对没问题。但 35 岁干 996 还真有点问题，至少 45 岁的时候肯定是干不动 996 的

[littleghosty]

管他呢，反正上班成了我的副业了。

[s1mple]

@CastleBUPT #12 现在这么多人转计算机，未来还是能得到一定补充的感觉（非杠）