这是一个创建于 2101 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
前公司的研发的头联系我有没有二进宫的想法。对于我来说是不可能的。想听听的大家的经历
第 1 条附言 · 2019-03-28 21:55:15 +08:00
我是因为拖欠工资离职的，为了要工资，现在人事电话、微信都把我拉黑了。这种情况根本不可能回去的
 |
1
WordTian 2019-03-28 17:13:53 +08:00 via Android
看个人想法，看待遇
不同时期，处境不同，想法是不一样的 |
 |
2
iampomelo 2019-03-28 17:19:19 +08:00
鹅厂很多，叫回流
|
 |
3
glues 2019-03-28 17:20:58 +08:00  1
好马不吃回头草（钱给够，真香！
|
 |
4
Messiv2 2019-03-28 17:22:04 +08:00 via iPhone
我三进三出说什么了🤔
|
 |
5
LeungV2 2019-03-28 17:24:38 +08:00
刚离职我也是这样想，现在觉得钱给够就行 ，公司有两个出去溜达了几个月又回来了
|
 |
6
feng1234 2019-03-28 17:26:16 +08:00
大厂很多二进宫的，钱到位了就 OK 了
|
 |
7
loveour 2019-03-28 17:29:34 +08:00
前前公司有过同事离职创业，过了段时间又回去的。我觉得这个很正常吧，只要是好聚好散，未来继续合作也是很正常的。
|
 |
8
deming 2019-03-28 17:47:14 +08:00 5
我也几年前曾碰到过，被之前的头勾搭，让回去。我们也见了面，聊了天，吃了饭。
最后我还是不打算去。当时是这样想的： 1. 他们说要开发新产品，觉得我业务熟，活也可以，让我回去。 （实际上可能是给不够钱 / 办公位置不好，招不到合适的人） 2. 开发新产品可以啊，也许是个好机会。我了解了他们的新产品及一些相关情况。 我问：我去你想让我做啥？ 答：你想做啥都可以，开发，管理随你选。 听起来貌似不错，好像挺认可我的。不过，等等~ 3. 我看到团队的情况是：已经有了新的技术负责人，同期的老同事也在干开发。 新的技术负责人之前的那位老同事，我也熟悉，他干的好好的 为啥会跑了呢？ 且我在时，同时期的 其他重要职位的人也跑了。 4. 假设，钱也能给够，公司情况 OK, 团队也 OK， “管理开发随我挑” 是真心的，而不是忽悠人把人骗过去然后忙于孵化新产品，忙完了，产品出来了 话另说。 我会回去吗？ 不会 5. 想想 “当初我为什么离开”？想完了之后，便觉不想回去。 |
 |
9
karllynn 2019-03-28 17:50:11 +08:00
给钱什么都能做
|
 |
10
hanbing135 2019-03-28 17:53:08 +08:00 via Android
只要钱到位 啥都不是问题
|
 |
11
zgl263885 2019-03-28 20:33:57 +08:00 via iPhone
只要钱给到位，都不是问题
|
 |
12
mengyang624 2019-03-28 20:42:52 +08:00
我还以为是进局子。。。
|
 |
13
txwd 2019-03-28 20:43:08 +08:00
只要钱到位 啥都不是问题。我目前就是二进，公司里还有三进、四进的呢。
|
 |
14
godocean 2019-03-28 20:46:08 +08:00
浪子回头金不换。。。
|
 |
15
0ZXYDDu796nVCFxq 2019-03-28 21:35:25 +08:00 via Android
1. 职位 /职级有提升。
2. 钱肯定得比市场价高，可能还得高不少。 3. 不要跟我谈试用期。 |
 |
16
Ritr 2019-03-28 21:51:32 +08:00
二进二出，没意思。慎重思考吧
|
 |
17
herozzm 2019-03-29 08:01:44 +08:00 via iPhone
个人觉得无尊严
|
 |
18
1800x 2019-03-29 15:32:32 +08:00
有 建议不要这么做
|
Select Language