成长瓶颈，离职 or 继续，想听下大家建议？

[beryl]

1. 大公司待了三年了，从毕业就在这家
2. 在同龄中还算可以，晋升什么的都挺快的，不过薪水 base 低
3. 半路出家的 Java 开发（ 2.5 年）

===========以上为背景，以下为疑惑============

1. 工作太累，不只是加班累，做的事情也累。去年加班程度和付出努力特别大，但是整个部门没有产出，最后奖金还是一般（团队中奖金系数最高）和公司其他部门。

2. 对团队氛围和领导产生了一丢丢不满，领导再给大领导汇报的时候，有时候会让我背锅，同事之间感觉没有责任心（或许他们认为我也是吧，但是主要事情真的太多了，一旦你主动，就会有源源不断的琐事）

3. 想走，但是又自知自己技术能力不够，最近在面试别人，其实自己很多题目都不会的感觉。（画上两个月系统性补充一下知识。再走？）

谢谢各位。

现在大概率是想走的，但是又对技术不自信，准备两个月挤时间补一下，是否可行

[TimPeake]

有这种疑惑的时候，就改该走了。但是要找好后路。

[beryl]

@TimPeake 现在稍微对自己技术不太自信

[YzSama]

先出去面试再说。看你样子一周左右应该就能离职了

[beryl]

@YzSama 为什么这么说

[ShangAliyun]

该走了，积累到这个时候，继续呆在老环境会成长很慢的

[sorra]

SAP 招 Java，不加班，有时间学习
我 id#outlook.com

[topbandit]

骑驴找马，去面试看看

[XavierL]

同感，但是最重要的是学不到东西

[XavierL]

@sorra 老哥，什么公司啊

[luckylo]

骑驴找马，看看面试结果呗。别轻易跑路，行情不好

[fyyz]

钱少就应该走，同样的工作在别的地方能挣更多就应该跳槽

[loryyang]

其实整体互联网都不太景气，就算法现在火一点。我觉得本质上还是要有机会提升自己。
我觉得有几点还比较重要的：
1. 你做事的能力：不仅仅是技术，看你的描述，这部分应该能深刻体会到的。做对自己重要的是，管理自己的工作内容和目标
2. 确定下一阶段方向：是继续深挖技术，单兵作战，还是开始带人做事情，这里还是比较不一样的
3. 人脉管理：找到一部分自己可以借助的力量，这些力量表现出积极向上的态势，同时本身能力较强

[dick20cm]

华为还是阿里？

[beryl]

@dick20cm 都不是

[glenChen]

@beryl 腾讯？

[hellowes]

领导让属下背锅，我一般是在国企比较容易看到这种现象。
不过一般能让你背锅，工作强度一般不大，比较混日子那种。


但是看你这描述，又背锅又受气，同事又陌生，工资还不理想，你可以问一下你自己做这些是为了什么？

[monkey110]

大公司背锅很正常了 出了事就是相互甩锅 你又不能说 这种情况要么继续熬几年熬过去 要么就换个环境试试

[dengtongcai]

准备面试吧

[Honwhy]

2.5 年的经验，建议再等等

[leon9986666]

@sorra 工作地点在哪？应届生招不招？有相关 erp 系统的开发经验