离职前，奇葩事情越来越多多，今天要吐-槽

[hellolinux]

反正再过一个月就走人了， 但领导安排的事情越来越奇葩

1，休息日从来不在周末， 每次休息都在周一或者周二，然后领导把周一，周二的事情全部甩给我来做，呵呵。

2，公司新请回来的一个员工， 真是比 Pig 还要笨；一天要求处理十个任务，但从早上 8:30 分上班，一直到晚上 22:00 都还没有下班（吐血，据说是对工作上的事情很纠结，平均一个任务要耗时 2 个小时以上）糟糕的是工作十多个小时之后， 他的十个任务还没有完成（白眼）

神奇的是无论前一天晚上多晚才走， 第二天他都是准时 8:30 分到公司来上班（苦逼公司好员工）

不知道是不是他笨就没法治，听培训师说：今天早上刚教会他，晚上就忘记了，还特意晚上 22 点给培训师打电话咨询问题。

部门的同事和培训师已经不想跟他说话了，然后让我去接手，说这个同事要处理的问题跟你们技术部有关，所以你们技术部要好好的跟进（这是什么逻辑，培训师培训新人不合格扔给技术部？？？？？？）

每天看着他，不知道是觉得他可怜还是....

[Athrob]

嫁给他

[cheetah]

感觉这种更重要的是教他做事的方法，而不是技能

[tracyone]

你还是可怜你在自己吧

[Caerfur]

虽然你觉得他笨，但我还是欣赏他勤奋好学

[whileFalse]

公司需要能把事情完成的人。努力只是加分项。
反正楼主也要走了，无所谓

[hellolinux]

@Athrob←_←

@cheetah
@Caerfur
做事的方法也有教他，但不知道他为啥就要纠结，举个例子：比如机器不断 首先检查是否过热，风扇坏了还是导脂问题，如果不是硬件问题，就排查软件问题，马上解决就好了，但重点在于： 他查出是风扇问题导致机器重启， 但他不是马上更换风扇，而且在思考，为啥风扇会坏？ 是不是线路问题？ 还是主板某个控制器坏了导致风扇不工作？

这些都不是我们需要考虑的范围， 只要设备出故障， 用最短的时间来解决，往后你自己再写文档总结那是另一回事。


@tracyone 我快走了， 应该是公司可怜，能做事的没几个，烂摊子的一大个

[cheetah]

@hellolinux 嗯这就是应该不断向他强调的，喜欢思考是好事，但前提是先把问题解决

[kiyoometal]

这样的学习能力都能入职。哎。

[iyaozhen]

“他查出是风扇问题导致机器重启， 但他不是马上更换风扇，而且在思考，为啥风扇会坏？ 是不是线路问题？ 还是主板某个控制器坏了导致风扇不工作？”
我们公司就需要这样的人才，改一行代码都要把整个模块功能弄懂。当然要看公司的业务形态和工种。要不推荐你同事换个工作吧。

[hellolinux]

@cheetah 我知道他很努力的去做，但他的思维方式不对，不是在处理问题， 而是在制造更多的问题；昨天已经有好几位同事跟他交流，一步一步的手带手去教他，他也很认真的用笔和纸来记录，但今天又打回原样。真心累。我之前跟他们部门的主管说了， 要不就让公司劝退吧，招他跟不招他没啥两样，而且还让老员工帮忙擦屁股，增加工作量。但公司不同意，说现在缺人（我想也不能垃圾啥的都招吧）



@kiyoometal 他之前是做销售， 估计他脑子不太会转弯，给人印象就是“呆子”

[hellolinux]

@iyaozhen 他之前没有接触过技术类的行业，也没有接触计算机。而且年纪还偏大，你确定你公司需要他吗？

[x7395759]

那么那个员工是怎么进来的？

[Context]

在技术行业，能力低下的拖油瓶确实不适合混下去，令人烦躁。

[hellolinux]

@x7395759 他是在招聘信息上看到的，然后就给 HR 电话，直接过来面试，现在还在试用期
@Context 不管啥行业，能力低下的都很难混下去

我看到这个人的工作情况，也觉得太夸张了；现在试用期分配给他才十个任务，但工作了十多个小时还没有完成，那以后成了正式员工后，任务的压力，岂不是把家里的老老少少全部搬回公司长住？？？？？？？？？

[pusidun]

看 id 很熟悉，翻了历史果然是那个吐槽公司奇葩的
感觉楼主的经历都能写成一篇小说了

[mcfog]

@pusidun 看到“技术部”这个名词就认出楼主了

[fcka]

@mcfog 是的

[AltairT]

呆过奇葩公司的已经习惯了。老板一副没你也行的态度。不说老人，招的新人都留不住。工资不占优势却设定六个月试用期。没项目经理，好多都是一人项目，全靠领导拍脑袋。 反正要走了就放宽心吧，抱怨公司也不会改的。

[jziwenchen]

"晚上无论多晚下班 第二天 8 点半准时到公司" 这点 我还是挺欣赏的...

[lxml]

晚上就忘记了，还特意晚上 22 点给培训师打电话咨询问题。
神奇的是无论前一天晚上多晚才走， 第二天他都是准时 8:30 分到公司来上班
从早上 8:30 分上班，一直到晚上 22:00 都还没有下班
他查出是风扇问题导致机器重启， 但他不是马上更换风扇，而且在思考，为啥风扇会坏？ 是不是线路问题？ 还是主板某个控制器坏了导致风扇不工作？


说真的，我们运维部门有点想要这哥们……

[iyaozhen]

@hellolinux 那算了，还以为是刚毕业的。0..0

[kumitom]

看起来这哥们其实是个奇才，只不过楼主的思维方式已经固化纯粹追求效率了。

[julyclyde]

@lxml 你们的运维部门的价值观有问题啊！
当然风扇故障的原因是需要思考的，但思考的时间不是在故障当时，而是在修完之后

[solidsnake]

又是十个任务

[l00t]

@lxml 运维要是他这思路还怎么保障业务系统运行…… 处理完一个问题都几天过去了。

[lxml]

@julyclyde 哈哈，思考问题的方式有问题可以教可以学，一根筋的敬业精神可不好培养，我们运维都鸡贼着呢，这种人妥妥的适合运维。