|  |      1Hilong      2017-07-16 19:51:24 +08:00 via Android 如果很好的话会有那么多人离职? | 
|  |      3Hilong      2017-07-16 19:58:47 +08:00 via Android 一百万的项目一人分两千?一个月就能做好? | 
|  |      5smithtel      2017-07-16 20:08:27 +08:00 0.5%都没有,这老板可以啊 | 
|  |      7life1st      2017-07-16 20:22:44 +08:00 via Android 关键是到手的数字能不能接受,看别人拿到多少越看越纠结 | 
|      822too      2017-07-16 20:33:42 +08:00 政府项目回扣特别多的。你觉得老板一下就是赚了几百万? 再说人家是老板。你不满你走就是了。要是觉得还行。就呆着。人家也不是一分钱没给你。 | 
|  |      9porwyn      2017-07-16 20:37:41 +08:00  3 一个团队分 75 块经历过吗? | 
|  |      10alexmmog      2017-07-16 21:14:16 +08:00 有的分就不错了……六位数是收入还是利润,要不要补其他项目的亏损 | 
|  |      12sty OP @22too 确实,是某个认识的局长给的,他应该是大头,不过大家分 1%有点难以接受。因为基本工资不高,想着如果奖金高的话那总的算下来就还可以,但是现在发现奖金也不高 | 
|  |      16sagaxu      2017-07-16 22:19:26 +08:00 算它 50 万的项目好了,政府项目,可能 35 万给了回扣,杂七杂八的税费一扣,也就剩个 10 来万了。这 10 万除了发工资,还要应对没项目的空转期和亏本项目,你想公司给你发多少? 公司既然觉得你们只值这个钱,当然不会给你们更多了,真有本事的人自己会走,走不掉的,可能现在给的都嫌多 | 
|  |      17SlipStupig      2017-07-16 22:35:54 +08:00 知足吧,我们是项目做好了没钱,做不好扣钱,加班没钱,迟到扣钱,有技术成果不上交给公司要扣钱,交了没钱.... | 
|  |      18frittle      2017-07-16 22:41:27 +08:00 分这么少,还不如直接走纯薪金不分奖金的形式,薪金多给些。 | 
|  |      19Actrace      2017-07-16 23:09:38 +08:00 @SlipStupig 有一次项目没按时出来,罚了 500。 | 
|      22simon7      2017-07-17 07:59:51 +08:00 via iPad 什么 你们竟然有项目奖金 | 
|  |      23linzhang      2017-07-17 09:00:40 +08:00 政府项目,一百多万,能有几百奖金就不错了。正如前面楼所说,这里面需要成本太高了。三线城市,很好理解。个人建议你把这看成一个平台,如果该公司发展前景或者你的职业规划各种不匹配就走人。 | 
|  |      24RangerWolf      2017-07-17 10:42:12 +08:00 这种渠道来的项目, 回扣比例有时候会非常的恐怖 很多时候利润率其实不会太高。 [可能] 你只看到老板风光的那一面 | 
|  |      25bigtotoro      2017-07-17 15:16:15 +08:00 感觉好少 |