这是一个创建于 2699 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
比如 18-20k 这个档，在小公司当组长（经理）好呢，还是大公司当普通开发者好呢？
 |
1
elviscai 2017-07-07 10:25:47 +08:00
看你是喜欢「与人斗其乐无穷」还是「与代码逗其乐无穷」😂
|
 |
2
nullen 2017-07-07 10:42:41 +08:00
在中国，蛮重要的。
|
 |
3
khy 2017-07-07 10:45:11 +08:00
大公司普通开发者。
|
 |
4
ezreal 2017-07-07 10:46:30 +08:00
大公司普通开发者
|
 |
5
chaleaoch 2017-07-07 10:47:16 +08:00
大公司普通开发者。
|
 |
6
littleylv 2017-07-07 10:52:28 +08:00
大公司普通开发者。
|
 |
7
Kalv8n 2017-07-07 10:52:29 +08:00 via Android
搞政治斗争估计是难免的
|
 |
8
xieyu33333 2017-07-07 10:54:21 +08:00
大公司普通开发者
|
 |
9
zioc OP |
 |
10
Kaho 2017-07-07 11:14:25 +08:00
在小公司当组长
|
 |
11
Lothar 2017-07-07 11:53:40 +08:00
之前在小厂当组长，现在大厂拧螺丝（面试造火箭，进厂拧螺丝...2333 ）。
虽然已经在杭州安居落户了，有时候还是怀念当时在魔都小厂的日子，靠谱的小团队的话肯定比大厂呆着舒服，小伙伴们年轻热情，而且比较容易有共同目标、爱好，很容易就从同事变成朋友。大厂工作生活相对稳定，同事之间工作之外的交流比较少。 所以如果前提是团队靠谱的话（ EX 大概是魔都最酷、Star 最多的前端团队），感觉还是小厂更好。 |
|
12
zioc OP @Lothar 谢谢回复。敢问兄台工作几年了？
个人觉得在小厂就怕公司不规范，行政制度，工作边界，这些会影响工作状态。还有就是猪队友（不一定是研发人员）。 |
|
14
Lothar 2017-07-07 12:30:47 +08:00
工作 3 ～ 4 年，「加班」「人员不足」主要看团队，和公司的规模关系不太大。另外，「不规范」「猪队友」的话，确实是大公司有优势。
@zioc |
 |
15
sniffles 2017-07-07 12:32:06 +08:00
刚毕业去大厂
以后的话，看自身喜好来进 大厂也有不靠谱的组 |
 |
16
tony1016 2017-07-07 13:09:51 +08:00
重要的是，谁还 40 岁写代码呢，你不写代码，在软件公司又能干嘛呢？？
|
 |
17
freestyleyooo 2017-07-07 13:35:19 +08:00
@tony1016 #16 是写代码的还没到 40 岁
|
 |
19
yjxjn 2017-07-07 15:23:42 +08:00
宁当凤尾，不当鸡头，永远记住这句话。
|
 |
20
2xShake 2017-07-07 16:08:41 +08:00
之前呆的公司 ，主管 40 多岁 ，只会搬一些旧理论， 真操起刀来什么都不会；所以我觉得当管理你也要有技术才能服众。
|
 |
22
johnlui 2017-07-07 16:17:44 +08:00 via Android
楼上吆喝着大公司的，都以为大公司钱那么好挣？政治斗争可是越大的地方越激烈的
|
 |
23
wisdom 2017-07-07 16:18:45 +08:00 via iPhone
大公司普通开发者。
|
 |
24
xoxo419 2017-07-07 16:18:47 +08:00
勿忘初心 ， 方得始终。
如果向往自由，就做一个自由自在的牛逼开发者 不属于任何一处公司。 如果向 office， 不想码代码 那就向管理者走，搞好老板、程序员、产品关系 。 做自己喜欢的，年龄不重要毕竟我 18. |
 |
25
8355 2017-07-07 16:22:05 +08:00
我个人认为还是小厂干的舒服一些. 虽然福利待遇什么的比不上大厂,但整体工作节奏你自己可以一定程度的把控, 大厂龟腚多,考核多,而且办公室政治 人际关系. 基本只能老老实实的生你的 L 几 P 几,我不是很喜欢.
小厂呢 我当个小管理(也撸码) , 一定程度上来说比较自由 能有时间学习一些其他的都东西不是像大厂一样一味的贡献你的技能.最重要的一点是我自己有能力组建团队, 招我想招的人, 把一些兜里没货爱装样子的装逼货和事儿 B 全部 pass 掉,留下的全是踏实干活的好朋友 好同事,我就是喜欢在这样的环境下工作. |
 |
26
Betacoefficient 2017-07-07 16:28:00 +08:00
@8355 你这样的公司不长久，破产快。
|
 |
27
sxsexe 2017-07-07 16:28:33 +08:00
大公司一枚螺丝钉
|
 |
28
lixiangzaizheli 2017-07-07 16:29:45 +08:00
@8355 是这样
|
|
30
tony1016 2017-07-07 16:52:31 +08:00
|
 |
31
cxbig 2017-07-07 17:51:20 +08:00
看你的性格，我就不擅长和人打交道。让我选我会一直选择技术岗位。
国内有太多歧视，年龄只是其中之一。这都是 畸形的环境造成的。 我的一些朋友的亲身经历。基本上 35 岁不转管理岗位就很难在互联网企业找到普通开发职位。 一个是年纪大了身体顶不住加班，还需要有足够的时间陪伴家人。 这也是我来德国的主要原因之一，哪怕是普通的程序员岗位，只要你愿意，做一辈子都没有问题。 |
 |
32
nodin 2017-07-07 18:10:07 +08:00 via iPhone
要么走技术，要么走管理
|
 |
33
beijinglowb 2017-07-07 18:14:15 +08:00
大厂一辈子是底层
|
|
34
8355 2017-07-07 18:29:37 +08:00
@Betacoefficient #26 有什么主要原因吗?
|
 |
35
sampeng 2017-07-07 18:34:05 +08:00
看钱。。不是看最终的月薪。。是时薪。很多工作都是看着月薪高，但时薪低的吓人。。。
当然咯。。。不要和我谈理想，我的理想是不工作 |
 |
36
qiqico 2017-07-07 19:16:33 +08:00
都可以啊，技多不压身，学会管理，你的适用性就更广。。。
程序员向上发展，影响力是需要的，就是带人 |
 |
37
iszero 2017-07-08 11:54:37 +08:00 via Android
任何职业生涯，有一些管理经验都是加分项，不管以后是不是转做管理，有过管理经验以后，看待问题的角度就不一样了。
|
 |
38
Gcourage 2017-07-08 15:23:41 +08:00 via iPhone
看个人性格，能管人，如何照顾利益的划分等等，性格不合适，做起来心累。如果只是技术相关，只是给建议或者执行者，会简单点
|
 |
39
anubiskong 2017-07-08 16:00:50 +08:00  1
看到评论大部分都说宁做凤尾不做鸡头
我放心了 真理掌握在少数人手中 有这么多垫背的存在，精英才能活得开心啊 ^_^ |
 |
40
yidinghe 2017-07-08 19:46:39 +08:00
走技术路线，还是走管理路线？其实都是看得多了，才会有想法，不是一开始就规划好的。在 IT 行业能给自己弄个五年十年规划的，那不是人，那是神。我是觉得，如果没有做管理的兴趣，那就继续走自己的路。
|
 |
41
leewayhsu 2017-07-11 13:24:18 +08:00
其实走技术路线也可以多加点管理经验啊，如果能带团队的话当你厌倦了写业务的时候可以把业务类代码交给下面人自己去钻研些底层或者架构上的东西。
|
Select Language