看完这份盘点，你还敢说 HR 很轻松？

[jianxun]

给你讲个笑话，我是个 HR 。

很多人都好奇， HR 一年到头，到底在忙啥?

说起来，无非是每天需求水滔滔，每月入职人寥寥。纵使招上又怎样，今培训，明换岗，领导每天新思想。曾经以为自己是搞智力的，后来发现，其实是干杂活的。

以下是不同场景里的 HR 的日常，其中每一种，都曾是 HR 们遭遇的心酸日常。看完你就知道，这个世界上，没有一份工作是轻松的。

知乎上的 HR

问：在 2016 年，在创业公司招程序员是种什么体验？

答：谢邀。老板预期决定了招聘的上限，公司现状决定了招聘的下限。但以今年形势之严峻，程序员之紧俏程度，根本没到可以对候选人提要求的程度。

TVB 电视剧里的 HR

写职位 JD 这种事情呢，最要紧的就是开心。业务部门不给 JD ，这是不能强求的。招聘嘛，最要紧的还是业务部门开心。呐，不要说我没有提醒你，他们说招一名前端，意思是候选人要名校出身、三五年有名的大公司经验、能带团队、接受加班……听说年底需求又多了几个？你要不要加班，加班到几点，我给你叫份外卖吧。

甄嬛传里的 HR

私心想着，这年终将至，怎的就人员流动如此之大？如此这般下去，却让本宫如何完 KPI ？方才业务部门开会，拿的都是 HR 的不是，他们平日自是没把我们放在眼里，此时本宫也没有法子招得新员工，更是无言以对。所以如今这 HR ，越发是没人愿做了。

张嘉佳笔下的 HR

我曾经以为，这个世界美好无比：晴时约个算法，雨天接待后端，当阳光席卷城市时，微风经过办公室，吹过那个深度学习工程师，如山巅白雪般的脸庞。后来，我在 BBS 上精心编辑帖子，上所有网站搜索简历，踏遍了这条街道的所有餐馆，和猎头吃了 999 个小龙虾，却依然得到你留下的一字一句，成就老板对刁钻岗位的期许。这世界仿佛只是你的遗嘱，我是你的遗物。

安妮宝贝笔下的 HR

程序员在爽约，拒绝 offer ，突然离职，伤害 HR 的时候，会像个孩子，有着天然的随意和任性。而 HR 不同。 HR 会随着岁月看淡世间风云，变得坚韧、淡然。

鲁迅笔下的 HR

点开招聘网站，共有两件事要做：一件事发布 JD 等待候选人投递，另一件也是发布 JD 等待候选人投递。冬至已经颇寒，脊背上却一层又一层冷汗。目标是不会低了，差距全然接近的意思。责任似乎并不在我，譬如大多数的网站都是这样，却要我提高效率，能行么？

仓央嘉措笔下的 HR

你招高端职位或者低端职位，猎头给你的都是那些简历，不离不弃；你发布的职位多还是少，网站推荐的就是那些人才，不增不减。等候选人来投递，或者，把 KPI 交给运气，漠然，淡定，寂寞，欢喜。

看完这些盘点，大家发现了吗：对 HR 来说，不管是达不到老板的要求，业务部门不配合，离职率高，高端候选人难找，还是渠道不优质，似乎年年问题相似，岁岁总结难写？

但事实真的是这样吗？吐槽归吐槽，相信每一个努力过的 HR 都知道，辛苦不是最可怕的，最可怕的是辛苦后依然迷茫，依然在过去的教训里打转。

正是为，为了帮助 HR 同学更好的了解同行、过去与未来，简寻新一期线下沙龙——赋能 · 中小互联网企业年终盘点温故与知新即将举行。数据、焦点、解决方案、落到实处有趣有料的年终盘点，一一给你帮你解疑释惑。 神秘嘉宾将在下期简寻公众号推送中揭晓！各位 HR 同学有什么特别想要了解的，也可以在后台跟小寻留言哦，么么哒~~

另外，简寻是一个智能的程序员招聘平台，用简寻，年终吐槽起码少一半

[wyntergreg]

企业成本会像拉钩那样吗？

[jianxun]

@wyntergreg 答：不是哦~~我们这边分付费和免费的，免费的主要是我们会把候选人的基本情况，包括求职窗口期都沟通好， HR 可以根据自己需求邀约候选人，成本肯定比拉勾低啦，不过候选人有定量，所以不一定能满足所有职位；付费的成本比猎头低几个点的样子……酱~

[eamon666]

广告软文啊 给程序员看是有多无聊= =

[misaka19000]

什么乱七八糟的

[lhbc]

所以，这篇软文是给资方看还是劳方看的呢？

[thincamel]

广告啊啊

[reus]

链接都不给一个，要读者手打？
不合格。

[itqls]

我还没看完
我觉得要招人了

[MargueriteG]

顺风车广告走一波，你只是需要一家猎头
QQ940465534
楼主别生气么么哒

[green15]

HR≠招人……
楼主这样理解 HR ，对很多 HR 来说确实是笑话。

[vsunbe]

软文不好看，打回重新

[coderluan]

不好看，没有干货没有盘点，当段子看这种风格又早就过时了。

[Zubin]

以前尝试过你们平台的服务，不知道其他客服怎样，只能说和我联系的那个人非常的不靠谱

[2lecl]

@Zubin +1 ，被坑的路过。

[Zubin]

@2lecl 倒是没坑我，只能说客服不专业

[jianxun]

@vsunbe 别这样嘛， 辛苦码字只为博君一笑！ 广告硬了些，下次注意，么么哒

[jianxun]

@reus 恩恩 感谢感谢，做广告怎能不加链接，我已知错（捂脸）

[jianxun]

@coderluan 之前发的都是干货的呢，这次发点好玩的，博大家一乐，多谢评论！（抱拳）

[jianxun]

@thincamel 哈哈，是广告也不是哦，文章都是运营女神 real 用心写出来的，广告是硬了点，写文章的心是真诚的！

[jianxun]

@green15 恩恩 你说的有道理，招人只是 HR 工作的一部分。但是这部分工作有时候也是真的 hin 烦人，此文章仅供娱乐哦。