2016 届应届生在互联网公司的一二事

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我是 2016 届应届生，经过校招入职了一家稍大的公司。可笑的是，入职后慢慢地发现之前 hr 承诺的各种福利都喂狗了，一丁点都没看到和体会到。和同一批进来的校招生都体会差不多，公司食言，却奈何我们都已被带入坑中，想抽身而出有点无奈。
网上总有各种公司的 hr 说什么，应届生各种态度差、能力不行、孤傲、没诚信等，话语权都被这些公司 hr 掌握了，我们应届生的利益又有谁会去关注呢？我认为 V2EX 可以开辟一个专栏：无良企业黑名单，好好曝光下这些无良企业的无良行为。
因此，在此建议， 2017 届应届生不要相信什么各种福利等，只相信可以拿到手上的工资最实在，否则当你进去公司后，公司给你来个所谓的拥抱变化一句话抵消之前的各种承诺，作为个体的我们如何与这些强大的公司抗争。顺便再多说一句，很多所谓的互联网公司都无视劳动法，加班没加班费，有的更甚连调休都不给你，这样的流氓公司在现在的市场并不鲜见。 2017 届应届生且行且小心！！！

应届

公司

入职

加班费

32 条回复 • 2016-10-09 12:39:31 +08:00

letitbesqzr

2016-10-07 19:21:01 +08:00

不仅是应届生啊... 不管多少年经验的都应该看到手多少以及时薪多少。。
现在一堆公司写一堆什么饮料零食无限量供应之类的福利.. 这能值几个钱

shenlei

2016-10-07 19:24:40 +08:00 via Android

@letitbesqzr 讲时薪是不可能的啦。不过一般来说，应届毕业生第一份工作去大公司是比较好的，不会怎么坑人。

evilowl

2016-10-07 19:29:56 +08:00

哪家啊？现在正是校招热季啊。

winnie2012

2016-10-07 19:32:24 +08:00

拥抱变化

yangxin0

2016-10-07 19:52:36 +08:00 via iPhone

居然还相信 HR

hstdt

2016-10-07 20:05:15 +08:00 via iPhone

不写在合同里的福利都是虚的。

motoon

2016-10-07 20:09:20 +08:00 via iPhone

来来来，曝光一下，省的我们入坑呀

CSDreamer

2016-10-07 20:18:37 +08:00

@evilowl 很多啊，入职前最好去找所在公司的员工打听下，以免被坑

CSDreamer

2016-10-07 20:18:50 +08:00

@motoon 很多啊，入职前最好去找所在公司的员工打听下，以免被坑

CSDreamer

2016-10-07 20:19:10 +08:00

@yangxin0 只是当初太天真无知了

CSDreamer

2016-10-07 20:20:01 +08:00

@hstdt 写在合同里的也未必有用，劳动法还不是有很多公司无视么

scnace

2016-10-07 20:26:31 +08:00 via Android

谢谢学长资辞学长的建议。

CSDreamer

2016-10-07 20:58:38 +08:00

@scnace 客气，祝校招好运

northisland

2016-10-07 21:01:03 +08:00

“华为四大名著”

scnace

2016-10-07 21:02:04 +08:00 via Android

@CSDreamer 还在纠结要不要校招的说因为一直在实习。。

JayFang1993

2016-10-07 21:10:10 +08:00 via iPhone

要不要开个项目叫 blockcompanylist

CSDreamer

2016-10-07 21:14:47 +08:00

@scnace 实习的公司要是很好，争取留下来，就不用累死累活校招了

CSDreamer

2016-10-07 21:15:38 +08:00

@JayFang1993 正有此意

newguest

2016-10-07 21:31:05 +08:00 via Android

zs 天晴传媒。欠钱

9hills

2016-10-07 23:03:11 +08:00 via iPhone

重要性排序

工资等于北京户口大于股票远大于期权远大于其它福利

miketeam

2016-10-07 23:59:51 +08:00 via iPhone

反正现在面试工资不给力然而却说零食（一个月加起来才百来块），考勤自由（意味着随时随地加班没加班费，老板没走你不能走），期权撒的（扯淡）运动设施齐全（然你看一眼而已），没有层级（意思你每天需要向老板汇报工作，下班后报告今天干了撒），旅游（公司提个去向，恶心的自己买票，筹钱），不定期聚餐（给你点钱自己可以吃的很好）

poorcai

2016-10-08 00:03:30 +08:00 via Android

吓死我了，还好我没有 offer

ITOutsider

2016-10-08 04:28:37 +08:00 via iPhone

@JayFang1993 好啊等你開了我給你爆料

depress

2016-10-08 09:08:38 +08:00

哈哈哈，每一年总会有一批新人发现原来招聘启事写的东西只保证入职前有效，原来 HR 是一个非常不好打交道的物种，原来口头答应的但是合同上没写的其实是可以不履行的，进而会发现原来加班是没有加班费的，原来 15 薪里的 3 薪是当成绩效发放的，原来年终奖发不发是看老板心情的，原来升职加薪并不是上司说了算而是 HR 说了算的，原来上班时间并不是朝九晚六的，原来欠薪离自己这么远的事情也是可能被赶上的，原来创业公司都是为了圈一波钱走人的。