这是一个创建于 2985 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
岗位环境： 1 、 始终如一的 Review 与 Mentor 氛围
2 、 标配 Mac ＋ 27 寸戴尔显示器
3 、 短小精悍的互联网开发团队， CTO 阿里 P8 ，各路大牛汇聚于此
4 、 只欢迎牛人或希望成长为大牛的人
5 、有 solr 、即时聊天（环信、融云）、视频等经验者优先；
职位描述：
1 、 职通车各模块的设计及开发
2 、 职通车 API 接口的设计、开发、维护
3 、 基于云平台架构系统，维护和优化系统架构
职位要求：
1 、 本科及以上学历，计算机相关专业
2 、 3-5 年 PHP 为主的软件开发经验，熟悉 LNMP 开发，熟悉 PHP 主流框架（ ThinkPHP 、 Laravel5 、 Yii 、 Yaf 、 phalcon 等等）
3 、 熟悉 MySQL 数据库设计及优化，有数十亿数据库设计经验者优先
4 、 熟悉 NoSQL （ Redis 、 Memcached 、 mongodb 等）数据库设计及优化
5 、 有分布式、集群、高并发、高负载、高可用系统或大型网站开发经验
6 、 熟悉 Linux ，具有较强的系统分析能力 、问题解决能力
7 、 熟练使用 Javascript 、 html5 、 CSS3 、 bootstrap 等前端技术
8 、 对工作认真负责、能主动驱动自己
9 、 对代码质量有追求，具有良好的沟通交流能力，能够迅速融入团队，注重团队合作
10 、 参与并主导过开源项目者优先
我们始终认为：
1 、 现代化公司结构中应坚持精兵战略， 1 个优秀的人才对于胜利的决定性因素超过 1000 个普通的人才。而公司正是给优秀人才提供平台与舞台的土壤。因此，我们只欢迎优秀的人才，在公司平等、坦诚、凝聚的土壤上茁壮成长，公司因人的成功而成功，人因公司的收获而收获。
2 、 我们的产品核心团队不会超过 10 个人，我们对学习与思考的考量超过经验和技能，我们相信，公司的成长是因为在学习型氛围中每个人的突飞猛进，而不是简单依赖过往的经验。因此，我们更加重视 mentor 和 review ，而且始终坚持。
3 、 相比于经验和规范，我们更期待的是创业心态。一路披荆斩棘，一路奋发向上，做为职通车早期的同学，我们勇于说出创业心态不会害怕别人说我们以创业之名压榨单纯的群众，我们是希望早期的同学能随着大家的发展一起进步，不落后不掉队，这样我们才能在未来始终给予丰厚的汇报，才能让我们团队团结凝聚。
4 、 聚焦聚焦再聚焦。作为创业近 5 年的我们，越发意识到人力量的渺小，如果想同时把两件事情做的卓越简直不可能。因此，我们打造一支能聚焦的团队。在招聘中，我们不会宣导我们的美女如云、零食多多、工作轻松等等，也不会去炫耀我们的融资情况可以保证我们毫无任何担忧。因为这些都不会让我们成长成功，我们聚焦的是产品，是用户，是体验，是对真实数据的需求提炼，是每个人的业精于勤。因此，我们欢迎的是务实、靠谱、进取的青年。
如果你觉得认可我们的观点，欢迎加入我们这个家庭，除了一份合理的收入外，我们还能带来些别的。如果你对我们感兴趣但可能简历不太方便，也可以加创始人微信（ federicren ，请注明 V2 ）
好啦~·闪人~~~~~
 |
1
lwbjing 2016-09-28 11:05:11 +08:00
当然，，有必要说下这份合理的收入有多合理...
|
 |
2
markmx 2016-09-28 11:08:13 +08:00
第一个 要求就被 pass 了。
|
Select Language