背景:传统公司,以前一直是各种外包广告公司和开发团队,乱差,现在想自招核心团队来搭建产品体系
需求:起步先基于微信公众号做业务开发,简单的菜单页面和后台开发,求推荐怎样的人员配置能满足
提问:最优先招聘的是偏前端吧?其基本能力应该怎样
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提问:最优先招聘的是偏前端吧?其基本能力应该怎样
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naver1 Sep 14, 2016
先招个有行业经验的技术总监之类的。然后其他人该招什么样的就不用你操心了~
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ykwlv Sep 14, 2016
看找的人的能力啊,能力强 1 个人就够,不强 10 个也不行
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yuan93 Sep 14, 2016 看项目规模以及后端是否能 hold 住 UI
能就 1 个后端 否则加个 UI |
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designer Sep 14, 2016
我的是个人订阅号。完全都是自己打理目前。
欢迎各位关注。 → 公众号:创造狮(chuangzaoshi) 分享灵感、创意、自然与科技,发现创造之美! |
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alex321 Sep 14, 2016 我们公众号平台目前接入 18 个微信订阅号和服务号,累计 20 多个功能模块,十多个 API 配合其他需要使用到微信服务的外委项目, 100w 级别的数据,从 0 开始是我业余做出来的。。
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dofy Sep 14, 2016
一个稍有前端经验的后端就够了。
微信公众号开发主要是开发后端业务逻辑,前端 UI 布局什么的可以直接用 WEUI ,没什么工作量,一个人完全能胜任。 当然,如果预算允许的话, 1 前端, 1 ~ 2 后端会舒服点。 |