吐槽篇 - V2EX

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饿了么看来是要穷了的节奏，明明来实习前说是 12k 的，结果现在 hr 说 10-11k ，表示从一个公司来到这里，虽然是因为工作比较能够深入性能相关的工作，但是，这个价格真心很难接受诶，只是想差了 1-2k 而已啊

第 1 条附言 · 2016-03-17 08:07:19 +08:00

是转正的时候，第一次本来不想转正的，第二次觉得团队很 nice ，差不多就留下来吧，于是准备谈论三方和薪资，结果 hr 竟然在打压薪资。。。当初面试的时候，就是要的最低价 12k ，转正就更低了，无语了，实习钱少真的无所谓了（相比，上一家公司提供三餐，有房补 1000 ，薪资也高，近 5000 的实习工资，饿了么本来就少， 4000 顶多了，没有三餐，没有房补），但是为了技术还是来了，毕竟能学到技术确实不错，但是，最后不带这么坑爹的！！！，不想留就直接说， hr 大过 team leader 在业界也不是新鲜事，真心觉得不爽

第 2 条附言 · 2016-03-17 22:05:27 +08:00

谢谢大家给了我这次吐槽的机会，不过 hr 来了 offer ，说明了薪资，也算安心了，不是之前的那么低了，可以在上海做技术活下去了，多谢每一个人的回复。

吐槽

实习

明明

而已

20 条回复 • 2016-03-17 23:15:55 +08:00

wenweihu86

2016-03-16 20:27:10 +08:00

这种公司趁早离开，即使你干得好，也不会给你涨多少工资。

hustlike

2016-03-16 20:32:15 +08:00

赶紧跑路啊。。。。。

ljcarsenal

2016-03-16 20:34:11 +08:00

实习 10k+还嫌低啊。。。。

taoche

2016-03-16 21:24:32 +08:00

也可能是单纯的不想你来了而已... 不要多想. 2333

snow4young

2016-03-16 21:48:08 +08:00

@ljcarsenal 当然是转正的钱喽

murmur

2016-03-16 21:48:21 +08:00

实习 10-11 正式不是能有 15 了

snow4young

2016-03-16 21:48:32 +08:00

@taoche 说的也是，以前阿里也这样做过

snow4young

2016-03-16 22:07:58 +08:00

@murmur 当时面试说是 12k-18k,我要的 12k ，后来 leader 想帮我申请跑 p5,上面不让，于是申请多给点钱，结果 hr 就这个意思。。。

onlyForFun

2016-03-17 01:31:04 +08:00 via iPhone

这个 hr 不会是这个人吧？？看链接: https://www.v2ex.com/t/257604#reply145 如果是这人，那不奇怪了。本身就很 6

decken

2016-03-17 01:48:28 +08:00 via Android

没签三方之类的吗

ETiV

2016-03-17 02:01:28 +08:00

实习能给 12k 真的是...

所以我想问到底是实习, 还是试用 /考核期内?

snow4young

2016-03-17 08:00:07 +08:00

@ETiV 谈的是转正 offer

snow4young

2016-03-17 08:01:18 +08:00

@decken 准备签三方的确定薪资的时候谈的，得到的就是这个结果

snow4young

2016-03-17 08:09:17 +08:00

@onlyForFun 不是这个 hr ，我在其他的高性能部门

jiang42

2016-03-17 11:22:43 +08:00 via iPhone

@snow4young 还好当时饿了么拒绝了我。。。

ttycode

2016-03-17 20:59:15 +08:00 via Android

你能找到更好的为什么要屈就？ nice 的团队多了去了。自己给自己找理由吗？企业找人的成本很高的，强硬一点又何妨。当然你要是没自信当我没说。

snow4young

2016-03-17 22:03:38 +08:00

@ttycode 这可不是理由，我之前的一家公司给的 15k 以上一个月，饿了么我只要了 12k ，你有这个觉悟？不是因为是做高性能的团队，又怎么会选择丢下高薪的 offer 来饿了么呢？（ ps ，我觉得你没有抓住关键， nice 的团队多了去了？你确定，你现在的团队很 nice ？技术怎么样？人品怎么样？）更何况，第一次，我并没有打算留下来，后来想想，实习的这几个月确实学到了不少东西，周围人交流也很舒服，所以留下来的，是你，你会怎么选择呢？

snow4young

2016-03-17 22:06:45 +08:00

@ttycode 做高性能的很少招应届生！这个是不的不面对的事实～

snow4young

2016-03-17 22:10:28 +08:00

@ttycode 而且，他们根本没有强硬诶～而是故意低薪让你走（虽然最后薪资还算可以），而且，现在已经不是以前，不能用企业成本来说事（既然都招进来了，预算难道还可以在后面减少了，深切表示怀疑你是不是无良的企业主。。。）

ttycode

2016-03-17 23:15:55 +08:00 via Android

@snow4young 你理解错了，我说的招聘成本是指招聘一个合适的员工需要企业几个部门耗费很多时间和精力的。跟压你的薪资无关。看你回复了三条信息，都已经找好理由了，我这里就不多说了。