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cvvin
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如何在业务排期密集的情况下实现前端技术创新?

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  •   cvvin · 2 天前 · 955 次点击

    我是一个前端开发,正在为新一年的技术规划感到苦恼。在我们公司,完成分内的业务开发是基本工作,即使做得再好,也属于无亮点可言, 只是一个实现需求的工具人。只有在业务开发之外有技术创新或亮点贡献,才能有好的评价。不过,目前我的领导对技术创新的方向没有明确思路,要让我进行规划。

    让我更头疼的是,业务开发的排期非常紧凑,这使得我不敢制定太激进的创新计划,担心最终无法完成任务,影响整体进度。所以我想向大家请教:

    1. 前端有哪些相对稳妥且切实可行的技术创新方向可以尝试?
    2. 前端的属性就是偏工具人,如何去贡献公司业务呢?

    ps. 公司不属于互联网行业,开发的东西以内部工具为主。已经做了两年的基建工作了,能做的基本都做了,领导说不要再规划基建方面的工作了,公司领导也不在乎。

    10 条回复    2025-01-05 12:16:24 +08:00
    iOCZS
        1
    iOCZS  
       2 天前
    听领导的
    q1102389095
        2
    q1102389095  
       2 天前
    开发快速开发的开源框架
    Hieast
        3
    Hieast  
       2 天前   ❤️ 1
    别看怎么说的,看高绩效和奖金往哪发。
    如果奖金给技术创新的人发,不给业务支持好的人发,那咱也不做业务了。
    sagaxu
        4
    sagaxu  
       2 天前
    创新的收益是什么,

    是个人技术成长 还是 能量化的提高了公司研发效率?甚至提高了公司营收?

    你是领导或者老板,你在意什么?
    lijianan
        5
    lijianan  
       2 天前
    都是惯的,整点线上事故,公司领导就知道能完成分内业务已经是十分可贵了
    cvvin
        6
    cvvin  
    OP
       1 天前
    @sagaxu 感觉是想要提高团队在公司的影响力,只团队内部提高已经不入法眼了
    cvvin
        7
    cvvin  
    OP
       1 天前
    @Hieast 不做业务是不可能的,而且业务迭代还很多,每个人都得接,技术创新只能是无业务迭代的时候做。
    cvvin
        8
    cvvin  
    OP
       1 天前
    @lijianan 哈哈哈这倒不至于,文化形成了难改
    cvvin
        9
    cvvin  
    OP
       1 天前
    @iOCZS 只能这样,脑壳痛
    cvvin
        10
    cvvin  
    OP
       1 天前
    @q1102389095 开发提效的工具已经做了一些,上层现在不感冒了
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