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写在前面的话：
我们常说时间面前人人平等，后来才发现被骗了好多年。
现实是，有的人四年大学可以修3个学位，有的人英语大四连考3次不过；有的人一天投入工作16个小时，一年连升两级；有的人入职一年还弄不明白怎么做PPT。同样的时间，成就天壤之别。
在年轻的时候，如果你不知道怎样活出精彩，怎么办？请把自己放在一个“对”的环境，和“对”的人一起，才有可能做"对"的事，才有可能在许多年后，暮然回首，发现别人和你的距离已是难以企及的“很多年”。
我们是北京一家无线互联网创新公司，核心团队成员有微软海归管理者，也有来自腾讯、 百度等国内知名行业公司的技术精英。我们相信每天在和“对”的人，做“对”的事。不负青春！
公司已成功融到A轮美元基金投资。我们的手机应用视频类产品已累计100w+用户，进入盈利模式。现正启动第二阶段的产品开发。我们希望，你可以让一切变得更好。不负众望！
我们有时候也文艺清新一把，但更多时候我们希望自己向硅谷的科技创业者们看齐——只做原创，不做山寨！Work hard play hard！
言归正传：招聘职位——后台工程师
我们可以为你提供的资源和前景：
1. 上升空间（公司合伙人和联合创始人，包括原始股等）
2. 成熟的平台优势（我们的团队成员已经过数年的磨合，与很多大渠道是战略合作伙伴）
3. 硅谷访问学习机会
4. 在北京东直门轻松自由的办公环境
5. 团队旅游
6. 定期体检
工作职责：
1. 负责手机App产品后端在线Webservice开发
2. 参与离线数据爬取，日志统计，功能性模块(比如推送系统)等
3. 参与内部CMS平台的开发维护
4. 完成设计并高效实现其他产品需求的功能
5. 参与团队技术交流和分享活动，促进团队共同进步；
月薪：6k-10k
要求：
1. 计算机相关专业本科及以上学历
2. 一年以上Python / Java开发经验
3. 一年以上*nix系统使用经验
4. 熟悉 爬虫,网页抽取(Xpath),HTTP协议
5. 熟悉 Webservice(Java,Spring)，MongoDB
OR 基础扎实，很强的问题分析能力解决能力、学习能力，对技术有强烈的兴趣
（满足此条上述条件不做限制 ）
特别加分项：有视频编码、流媒体相关背景
加分项: 熟悉高并发、Web性能调优，熟悉多线程、异步,熟悉算法与数据结构,熟悉Pytho Web（Django,jQuery,Css),git版本控制, 热爱开源软件
简历请发送至： [email protected]（丁亚光同学）
PS：简历中请附上个人博客/Github/V2EX地址
如果你有优秀的技术水平，够聪明，爱学习，对开发充满热情，我们在这儿等你！
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在年轻的时候，如果你不知道怎样活出精彩，怎么办？请把自己放在一个“对”的环境，和“对”的人一起，才有可能做"对"的事，才有可能在许多年后，暮然回首，发现别人和你的距离已是难以企及的“很多年”。
我们是北京一家无线互联网创新公司，核心团队成员有微软海归管理者，也有来自腾讯、 百度等国内知名行业公司的技术精英。我们相信每天在和“对”的人，做“对”的事。不负青春！
公司已成功融到A轮美元基金投资。我们的手机应用视频类产品已累计100w+用户，进入盈利模式。现正启动第二阶段的产品开发。我们希望，你可以让一切变得更好。不负众望！
我们有时候也文艺清新一把，但更多时候我们希望自己向硅谷的科技创业者们看齐——只做原创，不做山寨！Work hard play hard！
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2. 成熟的平台优势（我们的团队成员已经过数年的磨合，与很多大渠道是战略合作伙伴）
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1. 负责手机App产品后端在线Webservice开发
2. 参与离线数据爬取，日志统计，功能性模块(比如推送系统)等
3. 参与内部CMS平台的开发维护
4. 完成设计并高效实现其他产品需求的功能
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1. 计算机相关专业本科及以上学历
2. 一年以上Python / Java开发经验
3. 一年以上*nix系统使用经验
4. 熟悉 爬虫,网页抽取(Xpath),HTTP协议
5. 熟悉 Webservice(Java,Spring)，MongoDB
OR 基础扎实，很强的问题分析能力解决能力、学习能力，对技术有强烈的兴趣
（满足此条上述条件不做限制 ）
特别加分项：有视频编码、流媒体相关背景
加分项: 熟悉高并发、Web性能调优，熟悉多线程、异步,熟悉算法与数据结构,熟悉Pytho Web（Django,jQuery,Css),git版本控制, 热爱开源软件
简历请发送至： [email protected]（丁亚光同学）
PS：简历中请附上个人博客/Github/V2EX地址
如果你有优秀的技术水平，够聪明，爱学习，对开发充满热情，我们在这儿等你！
第 1 条附言 · 2014-04-19 17:07:42 +08:00
薪酬方面是HR出了个小错误，应该是8k-14k。作为一家创业公司，我们也许没有能力和大公司同薪同酬，我们能做的是，让员工把热情和精力放在喜欢的项目。我们的大多数同事都曾在国内外的行业公司就职，深谙这个道理。
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cdffh 2014-04-15 09:03:04 +08:00  1
吐槽一下:
说真的,在帝都6k到10k还真不能像硅谷看齐. |
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viicolor 2014-04-15 09:45:33 +08:00
= =~6~10K~帝都··这...就这薪资你在杭州连好一点的应届生都招不到··
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3
sun019 2014-04-15 09:54:23 +08:00
6~10K 意思就是6K 帝都6k招个一般的应届毕业生吧
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Lax 2014-04-15 10:47:20 +08:00
离我家倒是挺近的。
这待遇，只能招个没有生活压力的家伙了 |
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YouXia 2014-04-15 11:07:55 +08:00
太没诚意了，达到你这种要求的应届生校招待遇都能是你的2倍了。
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dingyaguang117 OP 薪酬方面是HR出了个小错误，应该是8k-14k。作为一家创业公司，我们也许没有能力和大公司同薪同酬，我们能做的是，让员工把热情和精力放在喜欢的项目。我们的大多数同事都曾在国内外的行业公司就职，深谙这个道理。
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shuxiang29 2014-04-17 12:33:40 +08:00
把上面的也改了吧，不然继续被吐糟>_<
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nicai000 2014-04-19 17:15:24 +08:00
8k-14k也真心对不起这个标题.
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aaronzheng 2014-04-19 19:32:11 +08:00
看着前面的，其实真心很激动！！！ 看了人才配置也很激动！！！
看了薪酬，真心觉得对不起标题！！！ 我上两年毕业的时候广州应届生也6k+起的阿。。。 |
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misaka 2014-04-19 19:39:59 +08:00
不不以后会后悔薪资低的吧。。
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WildCat 2014-04-19 19:54:06 +08:00 via iPhone
后台后端傻傻分不清楚
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imom0 2014-04-19 20:48:07 +08:00 via Android
@dingyaguang117为啥要hr被黑锅？
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imom0 2014-04-19 20:48:44 +08:00 via Android
s/被/背/
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lijia18 2014-04-19 20:50:47 +08:00
不如把自己的产品贴出来，这样更能吸引人。
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yangxin0 2014-04-19 21:56:38 +08:00
楼主明显有坑人的嫌疑， 创业公司一般薪水都是两种方案 1、一般薪水+股份 2、高薪（必然比大公司高很多）。
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wankaizhang 2014-04-20 19:58:22 +08:00
我说创业就不能好好招人吗，非得跟忽悠SB似的
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Croath 2014-04-21 02:53:03 +08:00
@wankaizhang 赞。
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Croath 2014-04-21 02:53:50 +08:00
是啊，同意楼主，各位后台工程师，请不要把人生浪费在你会后悔的事上
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