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tangshuier
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AI 迭代让我对于就业方向越来越焦虑

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  •   tangshuier · 23 天前 · 2100 次点击

    昨天 claude 3.5 haiku 发布了,我作为一个文科(公共管理专业)研究生,一直在使用 claude 的系列模型解决实际问题,从论文选题分析,数据分析以及编程语言的学习,到公共管理 AI 产品(赋能社区工作者的社区调解助手,比赛作品)的开发,真切地感受到 AI 的强大,但是这也使得我对于研究生毕业之后,我应该找什么细分领域的工作而感到焦虑。

    我焦虑的第一个点在于,我能够用 AI 去实现我的需求,也包括其他人的一些需求。但是这些需求说大不大,说小也不小。甚至有一部分是“为了投入 AI 使用而实现的”。体现到项目上,就表现在我的 GitHub 主页,如果我不主动去推送,没有人知道我写过的东西,更不会有人提 issues 、pull requests ,也不会有人在意项目维护的情况。更残酷一点,我的 GitHub 只是记录我开发项目的笔记本罢了。

    我焦虑的第二个点在于,从我开发项目的行为判断,我所做的工作就是“梳理用户需求——代码实现”。因此我个人觉得,我未来会从事产品经理相关的工作。先不说我个人判断是否正确,产品经理的细分行业,我并不了解。因为在我看来,AI 可以与任何行业进行融合,只不过是融合成功,还是为了融合而融合而已,所以我对于确定细分的行业/领域,认知很模糊。

    我知道有的朋友可能会提以下观点,我顺便做一些解释:

    第一,毕业考公去吧

    我认为我不会考虑这一点,因为在疫情期间我就考过了,没有考上。

    第二,去问一问业内人士

    这是我想做的事情,但是我目前接触不到“业内人士”,尤其是 AI 领域的从业人士。我能够接触到的有三类人:

    第一类人对 AI 感兴趣,但是他们是在有工作的前提之下,只想用 AI 解决针对性问题

    第二类人不仅对 AI 感兴趣,而且有想法,但是缺乏技术,这类人大多以参赛或参与实践性项目为主,不是为了就业

    第三类人对 AI 感兴趣,也有想法,也有技术去做一些相关的东西,同样是在有本职工作的情况下,做出的产品类似于副业

    总之,我目前能接触到的人,大致特征是“知道 AI 是个好东西,多了解一点没坏处,学不会对自己来说也没多大损失”。

    第三,问自己专业的学长学姐

    问过了,我专业的学长学姐大多就业方向是产品质量管理/项目管理岗位,他们给我的建议,也是在对于 AI 不怎么了解的情况下告诉我的。

    第四,翻招聘平台去对照自己差在哪里

    也做过,结果发现,很多公司对招聘需求过度包装,以至于我遇到类似的招聘需求,不知道是自己真的差,还是需求就是这么高。换句话来说,招聘需求虚高,但是我分析不出来“虚”在哪里。当然,最根本的问题是,我对于细分的行业领域都无法确定。

    虽然对我来说现在还没到毕业季,但是确定就业方向是一个需要考虑的问题。我该怎么根据自己的实际情况,确定未来细分的就业方向呢?

    20 条回复    2024-10-24 10:22:11 +08:00
    wencan
        1
    wencan  
       23 天前
    个人以为,将来很多软件会被 AI 重写,一些行业会被 AI 颠覆,就像当年的信息化、互联网化一样。所以 AI 应用这块,将来的人才需求很大。
    在中国 技术管理 这块很弱。所谓的管理,一是监工,一是确保大家听话,最大意义是降低效率和质量。所以,做所谓的项目管理,不如踏踏实实去做产品设计。
    至于细分方向,个人以为,可以考虑互联网侧。因为有了互联,才有大数据。有了大数据,才有 AI 。至于更细分的方向,不必太纠结,专业技能可以在很多方向都有用武之地。之所以不推荐传统领域,因为传统领域的信息化都没完全,相关人才匮乏,利益关系缠绕不清,根本没 AI 应用落地的土壤。
    我注册了一人公司,做 AI 应用,目前已发布初版: https://v2ex.com/t/1077287#reply6 。欢迎来交流。微信号同 v 站帐号。
    NoOneNoBody
        2
    NoOneNoBody  
       23 天前
    阅后感:
    你最缺的不是对职业内容的认知,而是对职场,包括架构、层级关系、流程……等等的认知
    因为你缺这个,所以你的思考集中,或者说偏颇在工作内容方面,整体思考方向错了

    新入社会,首先适应的是职场,而不是工作内容,因为职场和学校相差甚远,几乎所有人(包括我)都没能预料,然后小部份人被社会教育、教训,很容易迷失、抑郁,大部份人则会学乖,适应

    总结一句:职场只有具备话语权的人才能决定做什么、怎么做。
    新人一腔热血遇到的多是冷水,想做的事情都被否了,所以,先判断自己的地位,然后争取话语权,不具备这个,只能先“跟随”
    所以结论是,不要想太多,先领到工资再说,动力靠升职期望(争取话语权)、或者兴趣和工作结合支撑

    当然还有一种途径,就是毕业就创业,直接取得话语权,这个的话,你想的事情要比你现在想的多几十倍吧
    TimePPT
        3
    TimePPT  
       23 天前
    未来想做 AI PM ,就想办法争取去大厂中厂实习一段时间,你帖子里的很多疑问都会得到解答。
    yjw239
        4
    yjw239  
       23 天前
    没有考上就再考啊,又不是判死刑了
    tangshuier
        5
    tangshuier  
    OP
       23 天前 via iPhone
    @yjw239 希望您考三次公务员事业编三次没上岸也能说出这种话。
    harryWebb
        6
    harryWebb  
       23 天前   ❤️ 1
    别想太多了,先进去干着,干久了以后你自然就明白现在的真实情况了

    网上喊着 ai 很多,实际上现实中都是虚的,信息化都还差好几根筋

    走路都没学会走,就想着跑步了,这就是现实,这是国内很割裂的地方
    tangshuier
        7
    tangshuier  
    OP
       23 天前 via iPhone
    @harryWebb 我的问题是:什么样的岗位能干的久?
    tangshuier
        8
    tangshuier  
    OP
       23 天前 via iPhone
    @NoOneNoBody 我的问题是:什么岗位能有上升空间?
    wu67
        9
    wu67  
       23 天前
    没几个职业能干得久.
    要说什么能一直做下去, 看看那些后期职业, 医教律, 3 个典型代表, 但是你再看看这三个的职业生涯前期, 甚至付费打工的都有, 而且这三职业的市场在前期被 ai 蚕食的几率也不为 0
    tangshuier
        10
    tangshuier  
    OP
       23 天前 via iPhone
    @wu67 所以我的焦虑说到底就是,AI 与行业的结合,我接触不到成功的行业。AI 与个人的结合没办法用于求职。
    harryWebb
        11
    harryWebb  
       23 天前
    @tangshuier 你想太多了,现实就是什么岗位都干不久,你天天考虑这玩意儿还不如给你多买俩件衣服,至少还保暖

    国企领导都怕有一天自己失业,更何况我们这些普通的打工仔,说白了形式这个东西变了以后,啥东西都不可能长久

    这世界本来就不存在永垂不朽的东西
    sighforever
        12
    sighforever  
       23 天前
    没有谁真的能预测几十年,先找个看上去是上升期的工作搞起来吧
    micmallon
        13
    micmallon  
       23 天前
    你与其纠结这个不如赶紧去大厂先实习,非技术做来做去都是产品/运营,有条件就试一试做商分/数分/风控,不过你的专业后三种都没有任何优势(当然如果你是中九以上还能借助学校的牌子和校友资源冲一冲)
    考虑到你提到本身是考公失利再考的研,那么我默认你年纪也没有优势。对照信息壁垒/年龄劣势/技能短板/知识盲区/校友资源,这五个中三个就建议你别折腾了,去了大厂也是没法适应环境要被淘汰的。从安全的角度出发,大龄考公对你反倒是最适合的。
    tangshuier
        14
    tangshuier  
    OP
       23 天前
    @micmallon 谢谢你的建议,你出钱
    ephemeron
        15
    ephemeron  
       23 天前   ❤️ 1
    上策继续考公
    中策找大厂的产品实习机会

    你对 AI 的理解仍然在“个人使用”阶段,原本就简单的工作流+并不追求稳定的输出,会让你看起来做出了一点东西,但实际上非常浅。如果你想走 AI 这个方向,你需要尽快进入企业实习,真正触及到解决问题的阶段。
    clem
        16
    clem  
       23 天前
    别的不加评判,但找到相关的先干起来这点没错
    NoOneNoBody
        17
    NoOneNoBody  
       22 天前
    @tangshuier #8
    一个很简单的逻辑:领导是管人的,管机器的不叫领导。
    管机器能力无论多高,他的称呼都是“高级技师”、“高级工程师”、“高级研究员”、“科学家”……
    要上升,就必须学会管人,以及管人做的事,而不是机器做的事

    你想象一下:你一个手下都没有,你能开飞船飞出银河系,甚至这飞船也是你自己造出来的,你最多也只是驾驶员,不是船长
    你能用 AI 攻破三体星又如何?

    这么说总该明白了吧
    tangshuier
        18
    tangshuier  
    OP
       22 天前 via iPhone
    @NoOneNoBody 大概明白了
    IxIIxI
        19
    IxIIxI  
       22 天前
    你问问 AI ,看它咋说
    ruandao
        20
    ruandao  
       22 天前
    这里有篇微信文章可以读下
    [程序员,会不会被 GPT 干掉?(不会,这是最精英的一批人)]( https://mp.weixin.qq.com/s/Vs368hrTIitDS2yWd-cwPQ)

    不要焦虑,试试主动去布局未来
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