北京,主动离职,想办理失业保险的时候,公司不愿意把我的社保停保状态修改为“非本人意愿离职”,有其他办法能领取失业保险吗?
话说修改这个对公司是有什么负面影响么?怕我再过去跟他纠缠?说到底公司确实没义务来做这件事,实在不愿意也可以理解。
如果因个人原因主动离职,后面个人问题解决了再找工作又找不到,就只因为上次离职原因为非主动理离就没办法领失业金,这逻辑也说不通哎
彦祖们给支支招呢?
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gam2046 68 天前 ![]() 以杭州为例,如果你有其他材料可以证明,非本人原因导致的离职(如公司给你的《解除劳动合同通知书》),仍然可以申请失业保险金,首次申请时,系统会自动拒绝,你再次申请会进入人工审核流程,上传相关材料即可。
还是以杭州为例,即使因个人原因离职,仍然可以领取失业补助金,金额大概是失业保险金的一半,但这是否在其他城市有,建议你直接 12333 咨询当地人社部门。 至于对于公司的影响,小公司,没有负面影响,对于大公司,失业人数达到一定数量,会影响“稳定就业”的评定,对于税务优惠有影响。 |
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wa007 OP |
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godmiracle 68 天前
上海印象中不管,主动离职随申办也可以申请
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