刚面完蚂蚁金服,二面面试官给的面评是技术深度还有待加强,提问的方式不会问你八股,一些开放性的问题,这种怎么破啊,有没有大佬讲解一下啊
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haiku 202 天前 via Android
蹲一下回答,
我也是,以前刚毕业,还有两三年前,去大厂还能混个三面,hr 面,还挺容易 今年感觉难度真大 |
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xxxccc 202 天前
工作年限多少
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YuTengjing 202 天前 via Android
之前找工作也有这种感觉
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Spike96 202 天前
今年难度上升了不少
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emSaVya 202 天前
二面挂一般是能力不足。开放性问题一般是 system design 多一些吧。
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tyrantZhao 202 天前
横向比较
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SURA907 202 天前
正常,现在像样点的岗位都不怎么缺人,我年前三面挂了,前几天还看到那个团队 leader 在拿一样的 jd 摇人
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ShrinkLynn 202 天前
二面一般考察软性比较多,当然今年 HC 少也是原因之一
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2P99RQ7o4Lds0GaI 202 天前
不挂你,怎么凸显他们技术牛逼
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leegradyllljjjj 201 天前
找家只有一轮面的公司不就行了
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playtomandjerry 201 天前
正常,今年横向对比, 不是你的问题, 我也是很多次倒在了这里, 有些团队,并不招人,或者只有一个坑, 但是就是要面试, 要保持一种团队还有活力的假象。
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abelmakihara 201 天前
没大厂履历没亮眼项目不都这样
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murphyyyy 201 天前
今年也是面大厂, 三家都死在了二面. 一般来说, 就是开放题答得不好, 达不到 p7 的水平, 回复里体现不出来有足够多的思考跟遇到规模的经验..而一般看到你工作年限超过 5 年, 面试难度基本要对齐 p7, p6 会觉得潜力低挂掉.
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8355 200 天前
8 年经验面什么级别啊? 资深开发? 还是专家
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murphyyyy 200 天前
@Yjmaple 光是思考跟过程讲出来还不够, 还要有足够清晰, 系统的表达能力. 我个人觉得, 一般五年以上的求职, 面试就不单纯是看技术了, 更多其实是看软实力..
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TArysiyehua 200 天前
说明你确实是真的深度不够,一般二面的问题比较深
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