RT 想看看大家对这个问题看法,工作中常常提出问题的人,最后结果是?
1
buf1024 260 天前 2
毕业了。
|
2
cat 260 天前 1
V2 上经常提出这种问题的人最后混的怎样?
|
4
luoyide2010 260 天前
我一般只提解决后对自已有好处或者易解决的,不然大部分时候都是给自己找麻烦
|
5
weishibo 260 天前 1
没啥前置说明,不好回答...
|
6
wuvvu 260 天前 3
“有问题就问,不要憋着不干活”
“这种问题还用问?” |
7
0n2ynu 260 天前
这个问题你可以回答, 你回答下
|
8
tutudou 260 天前
我认为要看你的问题有没有帮助了,要是非常傻的问题,估计要毕业了。
|
9
shawnsh 260 天前 via Android
提个好问题还是比较难的
|
10
James369 260 天前
要看这个问题好不好解决,如果无法解决,那只能解决提出问题的人了
|
11
AFOX 260 天前 1
我在前公司提出一个问题会存在以下情况:
1. 这个问题抛给我解决 2. 领导认为不是问题,被怼 3. 这个问题公司无法解决,搁置 尤其是在领导开会最后问:“你们还有什么想法”,如果此时提出想法,这个问题大概率就是谁提出谁解决了 |
12
laminux29 260 天前
1.大部分这种问题,能解决的,顺手解决。
2.少部分解决不了的,私下偷偷向领导汇报,然后尊重领导的决定,按领导意思去处理。 3.绝对不要当众提出问题。 |
13
djs 260 天前
人嫌狗不待见 0-0
|
14
7VO54YYGvw3LOF9U 260 天前 via iPhone
又财富自由了😂
|
15
dongzhuo777 259 天前
这个很看你提问题的水平,你要能揣摩领导心思,借你的口把领导想说的提出来 加分,不然就是扣分
|
16
heiya 259 天前
由此可见得看什么公司什么领导
|
17
aino 259 天前
提问艺术很重要
|
18
yanblue 259 天前
看你什么位置了。
你要是董事长,提问题多那说明带领公司狂奔。 你要是试用期,提问题多,别人一句话就回了,公司请你来是干嘛的? |