这是一个创建于 47 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
今年 1 月和 2 月的工资还没发。感觉想跑路了。大家都正常发工资了吗？
37 条回复 • 2024-03-13 15:02:20 +08:00
 |
1
xianzhe 47 天前
???赶紧止损啊
|
 |
2
Eathein 47 天前  1
上班的证据、打卡记录等留好，公司也许有钱，但想跑路不想发工资。别同情公司，该走法律走法律。先要要看。
反正我公司要是晚发一天工资我都会做好跑路准备 |
 |
3
alsas 47 天前
这还不跑路？一个月没发就要准备跑了
|
 |
4
estk 47 天前 via iPhone 1
公司第一次推迟发工资时就得警惕
有时候不是老板故意，是账上真没钱，拖久了，金额越大，维权难度也大，也更费时间 |
 |
5
waterlaw 47 天前 via Android
起诉他
|
 |
6
ramirezyolis808 47 天前
第一个月没发就该跑路了
|
 |
7
tyrantZhao 47 天前
这亏 2 个月工资？
|
 |
8
taogen OP 大家说得对，去年就应该跑路的。
23 年的 2 月份开始推迟到 25 号发工资。今年 2 月份开始没发工资（ 1 月份的工资）。 |
 |
9
Ashore 47 天前
我也是两个月没发了 上周五去看了看。。。发现行情是真差
|
 |
12
xzr97 47 天前
有裁员么 之前遇到过想裁员不赔钱的
就一直拖着不发工资 提了离职才给发 |
 |
14
Duanpei 47 天前
要是我的话， 第一个月发不出工资我就不会再干活了。
|
 |
15
chaoschick 47 天前 via Android
事不过三
|
 |
16
radiocontroller 47 天前
晚了一个半月
|
 |
17
Felldeadbird 47 天前 1
2 个月不发工资赶紧去找劳动局。工商登记查询一下公司状态。
|
 |
18
lihai1911 46 天前
如果是软件行业的话，赶紧提桶跑
|
 |
20
tanjing 46 天前
更新简历，刷刷面试题、准备好被迫离职通知书，留言一下老板手机号。
|
 |
21
goldeye0351 46 天前 1
资本家都被小粉红挂路灯了, 私营企业没人敢经营了
|
 |
22
dule 46 天前
公司同拖薪资，同行情太差暂苟着观望，只是一个在发一个在看，狗头
|
 |
23
llz0919 46 天前
劳动监察试试看
|
 |
24
edgm 46 天前
我撑到过三个月没发工资，当然第二个月没发时我就在投简历了，第四个月换公司。
|
 |
26
bazbaozhilv 46 天前
可以考虑告他了
|
 |
27
naythefirst01 46 天前
录音笔随时备着
|
 |
28
kldd529 46 天前
22 年被欠过三个月，23 年底强制执行到了 80%多，越早仲裁越好
|
 |
29
tomatocici2333 46 天前
被迫离职吧
|
 |
30
glaucus 46 天前
感觉这种帖子越来越多了，中小公司的生存环境越来越严峻了啊，我前司拖了 3 个多月工资的时候我跑了，那个时候离职还给补齐，现在听说已经拖 7 个月了
|
 |
31
cheng6563 46 天前
早告早排队
|
 |
32
yfixx 46 天前 via Android
我被拖欠超过半年的工资了
|
 |
33
benjen000 46 天前 via Android
我在深圳仲裁公司了，开庭 20 多天了还没出判决结果。。。仲裁申请之后还要排队预约提交材料，完了等安排开庭在 40 多天后。开完庭了还在等。。。
建议先通过劳动稽查执法大队索要工资，不行了之后再仲裁。 |
 |
34
nljshoxbb 46 天前
越早跑越好。22 年我在深圳也是被拖了两个月还在等，结果就是仲裁。一年后判赢了但是公司账上早就没钱了。
|
 |
35
tyrone2333 46 天前
未及时足额支付劳动报酬,仲裁拿 N 美滋滋
|
 |
36
skrlst 45 天前
同样，上次发还是 23.10 ，还只发一半
|
|
37
goldeye0351 44 天前
（转）以前总觉得富士康是黑厂，直到今天去了私人的鞋厂
以前被新闻误导了，都说富士康是血汗工厂。我发现坑自己人的还得是同胞，反而外来的资本家更为仁慈，我错了，不是为了吹富士康，真的现实把我打脸了。 |
Select Language