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为什么求职？
年过 30 ，还没 35 ，职业暂时还算稳定，之前几个月公司裁员也没裁到我，看来我在公司里表现还可以。但是也明显看到了自己的双非学历带来的天花板效应，上去做管理基本渺茫，我也没这个心和权力欲。但是呢，又觉得现在的生活过于无聊了。公司这些东西，并不值得花 100%的时间来完成，所以想找个兼职的产品做做，万一跟对了老板，就做成了呢？最少也是可以增加半份收入改善生活嘛。
工作本质上是双向的选择，有的公司不接受远程工作，完全合理。但是我永远相信，靠谱的人少，混日子的人多。想要招一个靠谱的，懂行的，不乱来的产品经理，并不是一件容易的事情。招一个理念错误或者尿不到一壶去的全职产品经理，你耽误的并不只是产品的进度，还可能影响公司的研发资源投发方向和策略的问题。还不如招一个聊得来的兼职产品经理是不是。
所以我觉得在需求管理和数字化经营这些方面，应该能够有公司需要的，只是看收益和支出的问题了。希望能够找到合适聊得来的老板。
求什么样的职？
所以求个远程的资深产品经理的职位，其实不是资深也可以。但要求是一个长期项目，不接受外包。
1 、行业和赛道不挑的，10 年的互联网经验让我有很强的学习和沟通能力。不管面对什么行业都能够快速学习快速适应，
2 、工作语言的话，中英皆可，但是英语口语差点，邮件往来问题不大。
3 、薪资要求 15k 以上
简单介绍？
1 、10 年互联网经验，4 年客户端和前端研发，6 年产品，能够与研发部门深入沟通架构和落地路径，不能保证不吵架，但是可以保证不会拍脑袋天马行空提需求。
2 、目前在某新能源公司做资深领域产品经理，职级 3-3 ，对标阿里职级大约为 P6+，正是最后一个实际干活的级别，再上去的都不干活了，B 端 C 端都做过。
3 、简单一句话履历：在中国平安做过产险核心理赔系统，在欢聚时代做过在线教育的营销和课程体系，在蔚来汽车做过售后服务主系统。
劣势：
1 、毕竟是兼职工作，虽然我可以保证产出基本不会比我在大厂的产出低，但是白天时间可能还是以主业为主，所以主要工作时间在下了班的晚上和周末。
怎么联系我？
请直接联系我，微信联系方式(Base64)：ZmlzaDI1NDE=
如果有小伙伴知道别的满足要求的工作推荐给我，我成功入职后，赠送半个月的月薪作为酬谢。感恩~
年过 30 ，还没 35 ，职业暂时还算稳定，之前几个月公司裁员也没裁到我，看来我在公司里表现还可以。但是也明显看到了自己的双非学历带来的天花板效应，上去做管理基本渺茫，我也没这个心和权力欲。但是呢，又觉得现在的生活过于无聊了。公司这些东西，并不值得花 100%的时间来完成，所以想找个兼职的产品做做，万一跟对了老板，就做成了呢？最少也是可以增加半份收入改善生活嘛。
工作本质上是双向的选择，有的公司不接受远程工作，完全合理。但是我永远相信，靠谱的人少，混日子的人多。想要招一个靠谱的，懂行的，不乱来的产品经理，并不是一件容易的事情。招一个理念错误或者尿不到一壶去的全职产品经理，你耽误的并不只是产品的进度，还可能影响公司的研发资源投发方向和策略的问题。还不如招一个聊得来的兼职产品经理是不是。
所以我觉得在需求管理和数字化经营这些方面，应该能够有公司需要的，只是看收益和支出的问题了。希望能够找到合适聊得来的老板。
求什么样的职？
所以求个远程的资深产品经理的职位，其实不是资深也可以。但要求是一个长期项目，不接受外包。
1 、行业和赛道不挑的，10 年的互联网经验让我有很强的学习和沟通能力。不管面对什么行业都能够快速学习快速适应，
2 、工作语言的话，中英皆可，但是英语口语差点，邮件往来问题不大。
3 、薪资要求 15k 以上
简单介绍？
1 、10 年互联网经验，4 年客户端和前端研发，6 年产品，能够与研发部门深入沟通架构和落地路径，不能保证不吵架，但是可以保证不会拍脑袋天马行空提需求。
2 、目前在某新能源公司做资深领域产品经理，职级 3-3 ，对标阿里职级大约为 P6+，正是最后一个实际干活的级别，再上去的都不干活了，B 端 C 端都做过。
3 、简单一句话履历：在中国平安做过产险核心理赔系统，在欢聚时代做过在线教育的营销和课程体系，在蔚来汽车做过售后服务主系统。
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