minitian

@bruinxs 在上海，不过现在还是在筹备中，之后有新进展了 @你

今天事情比较多，回复的很慢，我会认真查看大家的观点，后面继续补充回复。
我正在尝试从其他途径发起调研，若后期有结果了，也会给大家分享以下。

@cuvii
@byfar
@richzhu
@biocom
@Bule
@echopan
@pzzrudlf
@jss

统一回复下，请见谅。

要不要做线上，还有很多因素需要考虑，之后应该会写一篇长回答来分析。之后继续 @大家。

这里先简单举例几个可能因素：
1、初期必然是小班制，单价会较高，在网上去做的话，总会让人感觉不放心。
2、网络上易拷贝的问题，网上有很多侵权复制类的内容。
3、线下交流更方便，培训效率更高，线上需要考虑更全面的课程计划，可能要付出多得多的代价，才能达成线下同样的效果（待验证）
4、其他。。。之后再补充。

@aguesuka 是为了钱，如果这个事情不赚钱，只靠公益，不太容易长远发展。

虽然为了钱，但是我希望做到交易都是客观公平的，花钱===获取等价的收入。交易过程拒绝欺诈隐瞒。

市场规模的话，现在正在调研。

@okwork 我觉得还有一个原因，即便老师有能力，但是学员从零基础开始，接受能力也有限。还有培训班的学员学习能力太参差不齐，培训班的首要目标是讲所有人都能接受的知识。
但是在精英教学、小范围教学中，我认为这种影响因素会弱化。

@mengzhuo 可以理解是培训班，只是定位不同，普通的培训班计划是将学员提高到入门和初级水平，我的想法是将学员从初级提高到中级。

对于『其他一概离开了特定锤子就 GG 了』这个问题，其实这部分也许并不会参加提高班，有意向参加提高班的同学，应该都是对开发有一定的兴趣，想要更进一步。

======引用内容======
具体点，高并发讲不讲网络知识，DMA，操作系统，Goroutine 调度原理，内存使用，如何优化？
======引用内容======

相关知识要讲，但是要讲到什么程度是一个问题。举例来说，如果目标是提升学员能力从 10k 到 15k，那么只需要讲到 15k 的工作岗位需要的程度，或者稍高一些，让大家充分接受即可。
我觉得过分的设计课程内容与难度，可能会不合理。

@dabaibai 不太理解你想表达的意思。

@encro
1、和 coursera 区别，课程更有针对性。按初步设想，参加的同学需要至少全力投入十天，仅仅是编写一个项目，且不包含相关基础部分的知识讲解，相关知识都提供资料课余自学。目前应该还没有哪个网络课程会花 100 小时在一个项目上，大部分项目类课程，都是 20 小时内，并且其中还有很多水分存在（水分特指把时间花费在基础知识上）。

2、带同事进阶，一定是一个优秀的程序员或者领导者，为你点赞。一个老师能带多少学生，我认为主要在于课程的设计，我们面向的群体并非是基础班，如果大家都是有一定的工作经验，我认为在沟通上，以及解决问题的速度上应该会有不错的效果。第一次组织的话，肯定是少量人，后期根据情况决定要不要增加，所以这个问题可以像你说的模式复制一样，是可以根据情况控制的。

扩展一点，针对提到的『号称来自世界一流企业的老师和项目』，其实我并不打算将 『极其优秀的师资力量』作为卖点，之前也提到过，我的目标就是为了让一个人能力从 10k 进阶到 15k，那么找一个 50k 的老师和找一个 30k 的老师，我认为没有区别。因为课程的设计就是 为了提升 5k，只要这个人过了 20k 且善于教导，那么我就认为这个老师是和其他 n*10k 的老师是没有区别的。 与其关注师资名誉，不如更关注教学的方式和沟通能力。

（注：以上关于薪资多少 k，只是为了描述方便，方便举例。很多意思不太容易表达准确，意会即可，望大家理解）

@mcfog 你说的很对，这些都是考虑市场空间的因素。