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回复总数  14443
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12 小时 13 分钟前
回复了 pengtao2001 创建的主题 职场话题 遇到垃圾公司,求前辈意见
转正以合同为主,也就是如果合同签的三个月,时间一到只要没让你走人,只会你按法律来说就是转正了,什么 85 分系统上线都不影响,过了三个月开你就得给 N+1 赔偿。但是吧,这种垃圾公司你能呆多久,忍一年才多一个月工资的赔偿,在这种垃圾地方都不如 gap 。
17 小时 27 分钟前
回复了 WELPHEN 创建的主题 职场话题 公司要降薪了,该怎么维护自己的权益
@superliy 违约只会你仲裁要赔偿时候,标准是你之前 12 个月的平均工资。但是算不算违约,只看当月工资和合同写明工资,不看平均。
18 小时 1 分钟前
回复了 Pipecraft 创建的主题 V2EX 建议 V2EX 引入“节点权重”机制,激励优质内容
@cmdOptionKana #20 我感觉还有的是 “我其实爱看的,但是又感觉这样不好,又管不住自己,所以要禁止别人发布” ,有些人刚在情感帖子回复完,转头就在这个帖子下支持了。
18 小时 15 分钟前
回复了 Pipecraft 创建的主题 V2EX 建议 V2EX 引入“节点权重”机制,激励优质内容
如果一个建议需要增加成本,那么最后也能解释成本从哪来,站长绝对不会想去做你说的定期评估。
18 小时 27 分钟前
回复了 WELPHEN 创建的主题 职场话题 公司要降薪了,该怎么维护自己的权益
首先,看合同,如果楼主合同写的就是 2000 多基础工资+未写明确金额的绩效或奖金,那么只要 2000 多高于当地最低工资,那么这么降其实是合法的,建议自己走人,下次别签这种合同。

如果合同是正常的或者高于 2000 多的,那么通知的时候你表示反对,让签什么都不签,然后降薪了你就去劳动局仲裁只要求公司补全欠薪,此时会有三种情况:一是公司补了,那你就慢慢开始找一份工作就行了。二是公司补了然后开除你,那你就拿着赔偿找下一份工作,不给赔偿去仲裁要。三是公司就是不补,你就走被动离职,仲裁要求补钱和赔偿。
“我 6 她 4 或者我 7 她 3 ”

如果你俩的收入也是这样那就合理的。至于正不正常,完全看个人消费观了,月光也是个人自由。不过楼主想和对方走下去的话,最好算下你们需要存多少钱,在保证这个的前提下再消费。
1 天前
回复了 sanwang566123 创建的主题 生活 v 站情感和生活类话题热度比较高
“其实普通人的生活还算简单,看那些有钱人的生活才是颠覆三观,比如最近一直在抖音上活跃的向太”

不知道这话在文中起什么作用?
不靠谱哦,广撒网策略适用于大海,而不是沼泽,想做网站无非是现在 AI 做网站方便,这就相当于沼泽渔网卖的便宜,但是鱼并不会变多。几百块钱也是钱,你的时间更是时间,建议还是别浪费,或者想想明白什么是大海再搞。
1 天前
回复了 kehuduanbuxing 创建的主题 投资 为什么这么多人喜欢/崇拜段永平?
“在中国赚了钱,现在当美国人。” 那你欢迎美国富豪入籍中国不?
“不做实业,全靠炒股” 他炒股的钱哪来的?
“本质上大家内心都是自私的也想过上这种生活?” 为什么想过有钱人的生活叫自私?
1 天前
回复了 chengzhi 创建的主题 生活 家家有本难念的经、说下自己苦恼、唉
丈母娘的事你们别管,她的事太乱了不适合带孩子
你妈和媳妇合不来最好也别让她带孩子
花钱找月嫂你们又不放心

建议看看有没有合适的亲戚,比如你丈母娘那些姐妹,有合适的,掏钱雇她们带孩子,钱按月嫂标准给,别打折。
你媳妇不上 V 站发帖,所以重点不是你媳妇要怎么样,而是你是怎么应对的,这事你拒绝 V 友叫你一声爷们,你不拒绝 V 友叫你一声🐢,自己选吧。
1 天前
回复了 liunaijie 创建的主题 职场话题 大家是如何看待 Oncall 这件事情的
套路这种话题,楼主得把自己的业务或者说 on call 的必要性说清楚,毕竟 on call 和 on call 是不同的,有些就是所有人都得有准备,钱给足就行。相反有些就是多余的,告诉对方下周处理就完了。
2 天前
回复了 lucasji 创建的主题 职场话题 分享下这两天找工作的经历
楼主你想啊,抛开假期,算下来你一天得给上百家发消息,那么招聘方一天能收到多少信息呢,甚至你也说了大多是未读,而不是已读不回,没读呢谁知道你说的优势劣势是啥呢。找工作虽然急,但是不至于这么急,毕竟刚放完假还惨遭调休。给别人些时间,也是给自己些时间。
“擦边”这词本身实际上说明了合法,那就少管闲事。
2 天前
回复了 strawchild 创建的主题 随想 或许影视飓风最大的功臣是 tim 的父亲
@LiuJiang 有 A 才有 B 不等于有 A 一定会有 B ,前者是必要条件,后者是充要条件。
2 天前
回复了 xiaocczhi 创建的主题 职场话题 公司整个部门一锅端
不去问题不大,即使没书面通知,也非常好证明,总不可能所有人一起做局整你吧,不过我想着的是这个并不是重点。重点应该是即使负责人不说,楼主也应该尽快处理这个问题,以公司违约解除合同,仲裁要求工资和赔偿金。
维权的事,如果你不想出头,那就尽量别从众,而是想办法尽快解决自己的问题。
我表妹十一结婚就这样,他们先去新疆旅行,旅游自己处理,然后拍视频找本地公司一天就搞定,回来只会办了个答谢宴,自己主持,到时候说两句话一放视频就行了。答谢宴尽量满足家里的要求就行了,家人想要的环节都可以这时候弄,人情往来的红包也是这时候回收的。
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