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@davecat 帝都那个地狱难度,要不考虑一下去江浙沪或者珠三角,生活成本会低一些。
最后祝你好运,我第一次也做了好多心理建设
哦对了,还有一个事情。
就是公司如果在申请破产或者是申报破产的话,这方面的东西你要看一下,然后要及时提出异议。
还有就是有个支付令这么个存在,你可以研究一下
然后我不清楚你们那边会不会发劳动合同啊,劳动合同这个你可以先翻出来看一下。

然后在开始斗争之前,你得先自己做好精神建设。
跟 GPT 捋一下你自己的底线在哪里,好吧,你的预期,你的底线
如果有任何补充协议、补偿协议的话,你得先拿到钱,再签。

不然好好的劳动纠纷就变成民事合同纠纷了。

然后啊,基于这个协议签下之后,以后有什么事情不予追究的意思表示也要注意一下。

这个要好好斟酌。
之前见过有人搞民事合同,结果又因为纠纷说差点被骗签了“对于此事和相关的事件不做任何追究”,就差点被钻空子。

语音输入,逻辑有点混乱见谅,想到啥说啥。你可以找 gpt 给你捋一捋
你们公司的股权结构可以研究一下,看看最终穿透到哪一个。

等劳动部门的仲裁过了之后就直接起诉,然后想办法冻结属于你的那一趴工资
如果在上班的话,多去找一下有没有什么银行账户之类的,能冻结多少就冻结多少
注意一下,发的顺序首先是限期支付劳动报酬。你现在已经欠薪了几个月,如果直接发被迫解除的通知,到时候对面律师可能会质疑你,劳动仲裁也可能会质疑你为什么不先表达支付意愿。

等这个通知发出去之后,如果对方把工资发给你,你就照常上班。如果没发工资,就可以走下一步。我觉得应该发不了
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