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rookie2015 😵💫讲一讲啊,我略好奇你的履历,上面看着没咋看懂。你现在这样的履历 build ,年包大概是什么样子?
求职市场对你的履历 build 比较喜欢?
我的履历是不同的 build ,我是在一个赛道做了差不多十年了,计算机图形学 rendering
ai 分析是这样的:
1. 各履历的公司影响与行业影响
公司与行业背景: 楼主经历的公司大多属于创业公司、资本或 VC 当期热炒的项目团队,或是上市公司里的探索性创新部门(例如浙大教授的隐私计算初创公司、深圳海外手机上市公司的国际化部门、深圳前海的 Web3 公司等)。
行业影响力: 整体偏向在风口赛道中“试水”或“探索未成熟方案”。大多数项目在经历了 1 年左右的市场验证后,因业务未达预期或战略调整而收缩/裁撤(如农业互联网、产业链数据等项目),因此单个履历对行业产生的持久影响力较为有限,更多是帮公司在特定节点做了前期摸索和数据建设。
2. 最长的一个履历( 2 年 8 个月)
这是他在 2021 年 4 月至 2023 年 12 月期间加入的一家农业产业互联网公司。
在这期间,他完整参与了农业知识图谱、舆情分析以及产业数据产品从 0 到 1 的构建、上线与后续推行,也是他抗压和坚持最久的一段经历。
3. 转行是在做业务还是有深入领域?
核心身份未变(深耕数据领域): 楼主在 #29 楼明确提到:“现在还是在弄数据,我身份一直没变,只是干的活不一样了”。
解决非标数据问题: 他并不是简单做上层业务逻辑,而是专注于数据采集、知识图谱构建、小语种数据资源挖掘与数据处理流程设计。他自认为深入积累的并不是某种具体的垂直行业知识,而是一套“快速理解陌生业务、寻找并整合数据资源、将模糊需求落地为产品”的技术与方法论。
4. 同一领域深入 9 年的瓶颈与突破
楼主的情况: 楼主并没有在单一领域/大厂深耕 9 年,而是采取了跨行业跳槽的路线。因此他并没有经历过传统大厂大头兵在单一技术栈或垂直业务上遇到的“9 年瓶颈”。
面临的新困境: 频繁跨赛道也带来了其他挑战。正如楼友们提醒的,他面临的是“垂直领域经验难沉淀”、“履历偏花/跳槽频繁”以及“随着年龄增长后续求职的稳定性质疑”。楼主也坦言很多跳槽是由于部门裁撤或项目失败而“被迫离开”,目前在具身智能( AI 机器人)领域继续寻找新的成长空间。