公司换签(解除旧合同，与新公司签约) 需要注意哪些？

[fy1206]

最近，公司要换签，可以理解变相裁员。想问下大家到时候跟 HR 谈的时候 有哪些需要注意点

1.12 月份的五险一金； 2.具体赔偿金额、发放时间； 3.离职时间； 4.离职证明什么时候给到； 5.工作交接事宜； 6.年假怎么处理； 这些是我暂时想到的，大家有经历的可以给下建议。

[ik]

工龄
还有没有试用期

[fy1206]

@ik 工龄 9 个月 已转正

[hanbing135]

这种换签还能赔偿？工龄续上的话没赔偿吧

[fy1206]

@hanbing135 公司说可以选择不签，那不签 那不就等于说要跟我说解除合约

[julyclyde]

公司工龄连续计算（三方合同）或者前工作单位赔钱裁员然后签新的

你如果拒绝，他们需要赔钱裁你

4 会有离职证明吗？你马上都要去新公司上班了，让他们直接交接手续
6 和司龄一起考虑

[fy1206]

@julyclyde 谢谢

[pkxutao]

想想之前一家公司换签的时候给了 N 赔偿就很爽

[fy1206]

@pkxutao 工龄清零需要赔偿 N 不同意换签 N+1