最近公司要签一个员工手册，里面条约大多都是指无偿开除的约定，我拒签了，准备劳动仲裁。
有没有 V 站律师大佬哇～，有偿咨询下～
可以的话 留个 V 我加大佬们
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milkmlikOct 17, 2022
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好像听说过，一些不合理的约定即使签了也是无效的。
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考虑下 TB 的律师咨询服务？好像才 10 元 10 分钟
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AS4694lAS4808Oct 17, 2022
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美团上也能找，价格同样便宜
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jackzhengjbsOct 17, 2022 via Android
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违反劳动法的东西签了也无效，要是强迫签的话可以去劳动仲裁了，拿赔偿美滋滋
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ifelseOct 17, 2022 via iPhone
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aWYtdGhlbg==
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IM1TOct 17, 2022 via iPhone
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格式条款无效，签了也没关系，真打起官司不予支持
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92493Oct 17, 2022
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不复杂的问题，直接打 12348 咨询即可
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Chengnan049Oct 17, 2022 via Android
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直接就违反劳动法了，签了应该无效，建议打 12348
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https://www.kdocs.cn/l/ciA2wpcIb49j 可以先研究一下劳动法
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7zlidOct 17, 2022 via Android
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非抬杠。
在某些地方这种玩意签了就实际上有效，理论上无效 得找到更上一级部门才能确认无效 有可能进入到法院甚至二审 |
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JaosnOct 17, 2022
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违背劳动法的劳动仲裁均以劳动法为准
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