我到底该年后就离职还是合同到期后再离职？

[polyang]

跟公司的合同在今年 8 月份就要到期了，现在纠结到底是年后 3 月份就离职还是等到合同到期再离职。纠结的原因主要是 8 月份处于年中，可能工作不是那么好找。

想等到合同到期后再离职是我认为到时候 HR 问起离职原因会好说一点。

另外，感谢各位的建议，我还是年后就开始边找工作吧，找到了就离职。

[x4400177]

跟合同到期没半毛钱关系啊

[lrh3321]

骑驴找马，现在是非常时期，以往金三银四应该是不适用了

[taogen]

不如骑驴找🐎

[Leonard]

不用管合同吧

[polyang]

@x4400177 主要是如果因为合同到期原因离职的话，下家问起来会好说一点

[shaojz2005]

@polyang 没必要这样考虑

[580a388da131]

再看看吧 万一倒闭潮来了怎么办

[MisakaTian]

@polyang 以沙雕 HR 的水平来说，告诉他合同到期离职也不妨碍他凭着你不稳定、能力不值得挽留之类的理由来杀价，所以完全没必要卡在合同到期的时候离职

[mcfog]

不存在合同到期离职更好的说法，不如说两个一样的候选人一个说原因是到期，另一个说是个人发展且逻辑清晰，我绝对不会要合同到期的那个

另外，合同到期前公司必须找你续签或提前通知不续签+赔偿。不续签你照常工作=不签合同用工，不让你工作=非法解除劳动合同

[HongJay]

合同到期解除合同没有任何法定效益

[zhangxs1989]

找到工作再离职

[polyang]

@MisakaTian
@mcfog
@shaojz2005
好的，感谢建议，我还是年后就开始边找工作吧，找到了就离职。

[meteor957]

谁管合同到不到期

[sogwsc]

到期再离职 你下家还是会问为什么不续约
跟问“为什么离职”是一个意思

[JIEHULK]

8 月份也是招聘旺季吧，金九银十，秋招就在九月十月吧

[Infinite2K]

金三银四金九银十

[stefank]

没看懂跟合同到不到期有啥关系

[hst001]

@polyang #5 你要是用这个作为离职理由说给下家听，大概率人家会觉得你是糊弄他，因为这个合同到期不会使你被动离职，公司也会让你续签一份

[darknoll]

你又不是运动员，看什么合同到期不到期

[polyang]

@hst001 估计还是会问，为什么不续签呢？

[xiaomu8]

想离就离，合同这事除非你主动不签，不然公司还得老老实实跟你续签，不然是要 N+1 的。所以你压根不要考虑合同到期。

[clxtmdb]

@580a388da131 想多了，明后年经济会过热的，gdp 增幅可能重回 8

[cw2k13as]

建议骑驴找马，工资很诱惑再跳，就算没有想去的说不定 8 月公司不想跟你续约赔钱给你

[xiaokedayu]

@mcfog 公司不续签也有的赔偿拿吗

[dalianliyan]

大家找工作都是避开合同到期时离职，因为默认合同到期前都会续签。如果是合同到期离职，给人感觉是能力不行，被变相裁员。

[polyang]

@dalianliyan 还有这种说法吗？了解了

[unco020511]

离职跟合同有啥关系吗?你把 HR 想的太闲了,HR 压根都不会关注你离职的原因

[unco020511]

@xiaokedayu 公司不续签就得按辞退赔偿,不需要管合同,按照自己的节奏来就行了