在大学的时候一直觉得，一个项目应该是几个有经验大哥带着几个经验不多的小弟一块干，工作了之后才发现，竟然是几个应届生实习生凑一块.......
面试被摆了一道进了这家电商公司，刚开始只有我一个技术，我都惊呆了，怎么只能招一个技术呢，之后我人都麻了，既要设计硬件也要写软件，还写上位机，不仅要写上位机这产品经理还要一个非常炫酷的界面，合着我还要学 UI 设计呗？时不时还要我帮忙调试一些云平台。4k 全栈这一块。主要我在这真的学不到啥东西，昨天我经理说招了个新人，我寻思着或许是个有经验的大佬来了，可以跟他学很多东西，不管是硬件软件都可以，结果跟我说招了个实习生，我真的。。。。。。。实习生肯定有大佬，但是我不觉得大佬实习生会来这种公司。所以我不觉得我们两个能设计出啥好的产品，这经理甚至要求我自己设计一款工业用的触控屏，我说我一个人搞不定这玩意儿，我没这方面的经验，他嘲讽我那你都会啥？我真的憋着气啊，终于在今天，这公司又跳闸了，没错，这公司开空调有概率跳闸，已经好几次了，经常挨冻，今天我终于受不了了，于是发文吐槽并打算二月份离职
最后想问一下大家，我这种情况正常吗，常见吗？还是我太菜了呢，我确实菜，可我工资也不高啊
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cleanFunky OP 但是该说不说人都是逼出来的，真的自学了很多东西
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Tuwofie 1 月 19 日
正常，世界就是个巨大的草台班子，另外欢迎新人
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cleanFunky OP 最近又要让我整一款手机的上位机，不过我确实会 android studio ，但是我不伺候你了
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Razio 1 月 19 日
小公司很正常，大公司不正常
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cleanFunky OP @Maipol 好的，谢谢大佬
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Croow 1 月 24 日
面试的时候问一下公司技术团的的人员分布，你进去之后要干啥活，多对比几家公司
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